Počet konstelací, které jsou potřebné k dosažení výsledků, závisí na konkrétních problémech a cílech, které organizace chce dosáhnout. V mnoha případech stačí jedno nebo několik sezení k tomu, aby se odhalily hlavní překážky a identifikovaly cesty ke zlepšení. Pro složitější problémy nebo pro rozsáhlé změny může být potřeba více sezení, přičemž každé sezení by mělo být zaměřeno na jiný aspekt problému.