10 pro krizového manažera

1. Návratnost investice do interim manažera je standardem.
2. Především přináší hodnotu svými zkušenostmi a znalostmi.
3. Umožní dosáhnutí stanoveného cíle nebo výsledku.
4. Je placen na základě průběhu dosažených výsledků.
5. Je schopen nastoupit v řádech dnů nebo týdnů.
6. Je schopen se rychle zorientovat, a tedy i zahájit rychle efektivní práci.
7. Je zkušený manažer a často překvalifikován pro svoji roli.
8. Přináší nové znalosti, které neměla firma do té doby k dispozici.
9. Interim manažer přebírá zodpovědnost za realizaci v rozsahu dle domluvy.
10. Přináší autoritu a důvěryhodnost, a umožní dosažení podstatných změn ve fungování společnosti.

+ 11. Interim manažeři dodržují vysoké profesionální standardy s ohledem na svoji pověst a dosažené výsledky.