Vnější HR marketing má za cíl šířit smýšlení o firmě a náležitě zprostředkovat firemní hodnoty. Je cíleně zaměřen na image firmy, nábor zaměstnanců, komplexní analýzu trhu, kontakt s cílovou skupinou kandidátů, inzerce pracovních míst, budování značky zaměstnavatele, účast na veletrzích a inzerce v odborných časopisech.