Know-howZnačka ze strany zaměstnavatele

Značka ze strany zaměstnavatele

Značka z pohledu zaměstnavatele je ta část, která je vnímána především z pohledu stávajících i potenciálních zaměstnanců. Značka obsahuje veškerou interní komunikace a komunikace kolem náboru a propagaci pracovních míst.

Značka ze strany zaměstnavatele

Můžeme se setkat s hesly jako jsou značka zaměstnavatele nebo zaměstnanecká značka. Ze strany zaměstnavatele je zaměstnavatelská značka důležitým prvkem, který definuje úspěšnost firmy při náboru, ale i při retenci zaměstnanců.

Značka zaměstnavatele hraje svou roli také v retenci a udržení zaměstnanců. Zaměstnanci a jejich pocit ze zaměstnání jsou důležitým marketingovým zdrojem.

Další know-how témata

Základní firemní SOP – Standardní operační procesy

Standardní firemní operační procesy, které každá firma, společnost nebo organizace potřebuje k úspěšnému řízení: Přehled základních firemních SOP Základní personální/ HR SOP Postup pro základní personální procesy,...

Zaměstnanecký průzkum

Zaměstnanecký průzkum je klíčovou příležitostí poznat a analyzovat slabá místa společnosti nebo organizace. Je také tou nejlepší a nejvhodnější formou, jak posbírat obecné informace...

Základní rysy krizového řízení

Krizové řízení zahrnuje činnosti a procesy, které pomáhají manažerům i zaměstnancům analyzovat a porozumět událostem, které by mohly vést ke krizi a nejistotě v...

Značka pro zaměstnavatele

Značka zaměstnavatele je ta část značky, která je vnímána především z pohledu stávajících i potenciálních zaměstnanců – kandidátů. Obsahuje veškerou interní komunikace a komunikace...

Máte zájem o službu nebo máte dotaz?

    Napište nám