Měření a stanovení vytížení lidských zdrojů

0

Základní veličinou se kterou se při tomto měření a následném nastavení kapacit lidských zdrojů pracuje, je ukazatel FTE – Full time equivalent. FTE přestavuje disponibilní pracovní dobu u určitého lidského zdroje – zaměstnance, ale očištěnou o takové intervaly jako je dovolená, pracovní přestávka, nemocnost atd. Tímto způsobem stanovený FTE představuje 100 % kapacity zaměstnance. Vytížení zdroje lze pak určit pomocí vzorce, který stanoví vytížení v procentech.

219  Audit, Personalistika  
Total 1 Votes:
0

Řekněte nám, jak můžeme tento příspěvek vylepšit?

+ = Verify Human or Spambot ?

Previous article Jak na restart firmy?
Next article Postup procesního auditu
Od roku 2010 pomáhám podnikatelům, českým firmám i mezinárodním společnostem dostat z týmů ty nejlepší výkony. Pomůžu vaší společnosti s řízením lidských zdrojů. Společně objevíme cesty, jak zlepšit výkon zaměstnanců a zlepšit fungování vaší firmy. Provedu vás podnikatelskou krizí a seznámím s postupy, jak jí čelit. Jsem zakladatel Institutu rodinných firem.