Know-howDruhy a metody hodnocení pracovního výkonu

Druhy a metody hodnocení pracovního výkonu

Autor know-how tématu: Petr Kmošek
Méně než minuta min.
166

Jaké jsou druhy a metody hodnocení pracovního výkonu

Metoda skill and effort rating

Charles E. Bedaux zavedl tzv. Bedaux systém. 60 bodů = standardní výkon, tedy normální tempo práce.

Westinghouse system of rating

Tato metoda vyvinuta ve Westinghouse. Hodnotí se čtyři posuzované faktory. Faktory jsou schopnosti, úsilí, podmínky a konzistence. Číselné hodnoty pro každý faktor jsou přesně dány tabulkou.

Synthetic rating

Tato metoda je založena na posuzování hodnoty na základě předem určených časů a aktuálního reálného času. Vzorec pro výpočet je: R= P : A

Další užitečné informace

Další know-how témata

Jak dlouho trvá firemní konstelace?

Délka firemní konstelace závisí na konkrétní situaci, kterou je třeba řešit, a na počtu účastníků. Obvykle se konstelace konají v rámci jednorázové seance trvající...

Jak měřit efektivitu teambuildingu?

Jak měřit efektivitu teambuildingu? Efektivitu lze měřit několika způsoby: Zpětnou vazbou od účastníků - skrze dotazníky nebo rozhovory až po skončení akce. Zlepšením týmové dynamiky...

Jaký typ teambuildingu je nejvhodnější pro náš tým

Jaký typ teambuildingu je nejvhodnější pro váš tým? Výběr typu teambuildingu záleží na: Cílech - chcete posílit spolupráci, dynamiku, řešit konflikty, nebo si jen užít...

Jaké aktivity se během teambuildingu provádějí

Jaké aktivity se během teambuildingu provádějí? Aktivity závisí na cílech a preferencích týmu, ale také na zadání klienta: Zážitkové aktivity - outdoorové hry, adrenalinové zážitky...

Je možné vytvořit teambuilding na míru?

Je možné vytvořit teambuilding na míru? Ano, protože většina poskytovatelů teambuildingu nabízí programy přizpůsobené potřebám týmu nebo firmy. Zohledňuje se firemní kultura, cíle teambuildingu, preference...

Jak na restart firmy?

Asi první cílem restartu firmy je vytvoření jakési podrobné mapy opětovného spuštění do nové podoby. Krize rozbijí mnoho předpokladů a nástrojů, na které se...

Obsah tématu [hide]

Máte zájem o službu nebo máte dotaz?

    Napište nám