Tento postup nedoporučujeme, protože osoba auditora bude člověk zevnitř a zbytek společnosti k němu nebude mít dostatečnou důvěru, navíc nemusí být vnímána jako autorita pro činnost personálního auditora.
Negativní vnímání interního personálního auditu člověkem zevnitř je navíc podpořeno celkovým postojem zasahování do vnitřní struktury práce zaměstnance a poškozuje tak image organizace a vnímání managementu.
Petr Kmošek je organizační konzultant a business facilitátor se specializací na mezigenerační předávání rodinných firem v České republice. Má 16 let praxe v mediaci, facilitaci a krizovém řízení.
Provází zakladatele i nástupce celým procesem předání — od personálního auditu až po stabilní převzetí vedení. Působí jako mentor vedení, facilitátor rodinných rad a mediátor mezigeneračních konfliktů.
IČ: 76655784
Datová schránka: xcjqzj3
Registrovaný rodinný podnik (AMSP ČR, reg. č. 764)
© 2010–2026 Mgr. Petr Kmošek. Všechna práva vyhrazena. Obsah tohoto webu je chráněn autorským zákonem.
