Diskuze se v personálním auditu realizuje obvykle po vyhodnocení. Personální auditor připraví okruhy výstupu a posléze managementem dostane plán realizace oprav problémů a zlepšení, které musí vykonat.
Čím častěji je management zvyklý pracovat se zpětnou vazbou, tím lépe se daří navrhované změny uplatnit v praxi. Diskuze je součástí zpracování zpětné vazby a patří do kroků v zadání pro personální audit.
Pomáhám rodinným firmám připravit a realizovat předání podniku tak, aby proces proběhl hladce, firma prosperovala a rodina zůstala pohromadě. Kombinuji 16 let zkušeností s mediací, facilitací, krizovým řízením a personálním auditem.
IČ: 76655784
Datová schránka: xcjqzj3
Pardubice
Hradec Králové
Praha
Brno
České Budějovice
Jihlava
Karlovy Vary
Liberec
Olomouc
Ostrava
Ústí nad Labem
Zlín
© 2010–2026 Mgr. Petr Kmošek. Všechna práva vyhrazena. Obsah tohoto webu je chráněn autorským zákonem.