Know-howVýhody mediace

Výhody mediace

Jaké jsou výhody firemní mediace nebo mediace ve firemním prostředí?

  • dobrovolná účast stran
  • soukromí a záruka uchování důvěrných informací
  • kontrola nad procesem řešení sporu a výsledkem
  • pochopení druhé strany a své pochopení ve vnímání a prožívání dané situace nebo problému
  • ujasnění si potřeb, očekávání a zájmů své a druhé strany
  • snížení napětí a zlepšení vzájemných vztahů
  • vyhnutí se soudnímu sporu
  • jednaní v neformálním a také bezpečném prostředí
  • výrazně lepší spokojenost stran s formou dohody a jejího následného dodržování

Další know-how témata

Vyhoření personálu v krizi

Vyhoření personálu v krizi Jedním z často podceňovaných dopadů krizí je tiché, ale nebezpečné vyhoření klíčových lidí – zejména těch, kteří zastávají rozhodovací pozice nebo...

Jaké výsledky lze od teambuildingu očekávat

Jaké výsledky lze od teambuildingu očekávat? Rychlejší a efektivnější spolupráce. Vyšší důvěra mezi kolegy. Zlepšení firemní kultury a atmosféry. Lepší zvládání stresu a krizových...

Výzkum spokojenosti zaměstnanců

Výzkum spokojenosti zaměstnanců je klíčovou příležitostí poznat a analyzovat slabá místa společnosti nebo organizace. Je také tou nejlepší a nejvhodnější formou, jak posbírat obecné...

Výpočet fluktuace zaměstnanců

Výpočet fluktuace zaměstnanců Podívejte se na naši kalkulačku fluktuace zaměstnanců. Armstrongova metoda výpočtu fluktuace Míra fluktuace = počet odchozích zaměstnanců : počet pracovníků k počátku období . 100% Schluterův...

Vyhodnocení náborové kampaně

Vyhodnocení náborové kampaně Viditelnost náborových kampaní Jaká je viditelnost kampaně? Kolika kandidátům jsme doručili sdělení našich náborových kampaní. U ppc kampaní se jedná o počet uživatelů,...

Výhody a nevýhody interim managementu

Výhody a nevýhody interim managementu Výhody a plusy interim managementu Praxe a zkušenost Rychlost zapracování a know-how interim managera Nulové sociální vazby Nový pohled na...

Obsah tématu [hide]

Máte zájem o službu nebo máte dotaz?

    Napište nám