Model usmiřování, který navrhli McClendon a Kadis. Dnes slouží jako metodická pomoc poradcům v rodinných firmách. Cílem je porozumět rozdílům mezi členy rodiny, pomoci k nápravě narušených vztahů a k řešení neshod. Cílem je ukázat jak se chovat v rodinné firmě, ale i v rodině samotné.


