Sobota, 2 července, 2022

Personální audit metody

0

Přehled nejčastějších metod personálního auditu:

  • Posuzování aktuální pracovní náplně auditovaných osob.
  • Kontrola pracovních podmínek.
  • Procesní mapy.
  • Podrobná SWOT analýza.
  • Řízené párové rozhovory.
  • Snímek pracovního dne.
  • Pozorování na pracovišti.
  • Mystery shopping.
  • Stínování.

14. 5. 2020 576 Petr Kmošek  Audit, Personalistika
Total 1 Votes:
0

Řekněte nám, jak můžeme tento příspěvek vylepšit?

+ = Verify Human or Spambot ?

Previous article Personální audit cena
Next article Externí marketing v HR
Jsem poradce pro rodinné firmy a podniky. Objevuju skrytý potenciál rodinných firem a rodinných podniků. Pomůžu vaší společnosti s řízením lidských zdrojů. Společně objevíme cesty, jak zlepšit výkon zaměstnanců a zlepšit fungování vaší firmy. Provedu vás podnikatelskou krizí a seznámím s postupy, jak jí čelit. Jsem zakladatel Institutu rodinných firem.