Přehled nejčastějších metod personálního auditu:
- Posuzování aktuální pracovní náplně auditovaných osob.
- Kontrola pracovních podmínek.
- Procesní mapy.
- Podrobná SWOT analýza.
- Řízené párové rozhovory.
- Snímek pracovního dne.
- Pozorování na pracovišti.
- Mystery shopping.
- Stínování.
Total 1 Votes:
0
1
