Vše

    Personální audit postup

    0

    Postup a průběh je obvykle know-how každého personálního auditora. Personální auditor zná oblasti, které má pozorovat a sledovat, případně vyhodnotit. To, jaký zvolí postup a jaký průběh bude personální audit mít, je obvykle na volbě vhodné metody.

    Může se začít s párovými rozhovory, může se snímkovat, může se volit metoda jiná, vše závisí na potřebě klienta a problémech, které v personálních oblastech chce vyhodnotit.

    18. 11. 2020 376 Petr Kmošek  Audit, Personalistika  
    Total 0 Votes:
    0

    Řekněte nám, jak můžeme tento příspěvek vylepšit?

    + = Verify Human or Spambot ?

    Previous article Personální audit dotazník
    Next article Jak probíhá personální audit
    Jsem poradce pro rodinné firmy a podniky. Objevuju skrytý potenciál rodinných firem a rodinných podniků. Pomůžu vaší společnosti s řízením lidských zdrojů. Společně objevíme cesty, jak zlepšit výkon zaměstnanců a zlepšit fungování vaší firmy. Provedu vás podnikatelskou krizí a seznámím s postupy, jak jí čelit. Jsem zakladatel Institutu rodinných firem.