Kniha - Firma jsou lidé, lidé jsou síla!

Pronikněte do složitého světa lidských zdrojů. > Objednávejte zde

Příčiny krize firmy

0

Příčin krize lze definovat mnoho. Mé logické rozlišení je však na vnitřní a vnější.

Vnější příčiny jsou obvykle spojené se změnami ve vnějším prostředí firmy, které je stále více chaotické nebo turbulentní a nepředvídatelné. Změny jsou v něm rychlejší, než jsou reakce firmy na ně. Signály těchto změn jsou velmi slabé a jen zčásti předvídatelné. Tyto změny pak ve spojení s neadekvátními, nebo dokonce žádnými reakcemi managementu velmi rychle vyústí do podnikové krize a ztráty pozice na trhu, která krizi akceleruje do akutní fáze.

Vnitřní příčiny krize, tyto příčiny vyplývají z neřešení řešení vnitřních problémů v jednotlivých subsystémech podniku. Tyto problémy se přenášejí do vztahů podniku k jeho okolí a snižují konkurenceschopnost firmy na trhu.

Previous article Činnost krizového managementu
Next article Úspěšný manažer versus neúspěšný manažer
Od roku 2010 pomáhám podnikatelům, českým firmám i mezinárodním společnostem dostat z týmů ty nejlepší výkony. Pomůžu vaší společnosti s řízením lidských zdrojů. Společně objevíme cesty, jak zlepšit výkon zaměstnanců a zlepšit fungování vaší firmy. Provedu vás podnikatelskou krizí a seznámím s postupy, jak jí čelit. Jsem zakladatel Institutu rodinných firem a autorem knihy „Firma jsou lidé, lidé jsou síla!“