Příprava personálního auditu

0

V první fázi si personální auditor připraví, co vlastně bude předmětem personálního auditu. Sestaví se časový plán a také cíle. Je také vhodné mít připravené osoby, oddělení a týmy, které budou spadat pod tento realizovaný audit.

Dále budou vybrány vhodné metody personálního auditu, sestaveny podklady, postupy a časová osa apod.

768  Audit, Personalistika
Total 1 Votes:
0

Řekněte nám, jak můžeme tento příspěvek vylepšit?

+ = Verify Human or Spambot ?

Previous article Personální audit
Next article Řízení lidí
Od roku 2010 pomáhám podnikatelům, českým firmám i mezinárodním společnostem dostat z týmů ty nejlepší výkony. Pomůžu vaší společnosti s řízením lidských zdrojů. Společně objevíme cesty, jak zlepšit výkon zaměstnanců a zlepšit fungování vaší firmy. Provedu vás podnikatelskou krizí a seznámím s postupy, jak jí čelit. Jsem zakladatel Institutu rodinných firem.