Řízení lidí

0

Proces řízení můžeme rozdělit do několika úkonů, které celý tento proces zajišťují. Pokud jsou správně dodržovány veškeré postupy vrámci těchto procesů, dojde kúspěšnému naplnění cíle.

Každá z manažerských činností se skládá z pěti základních společných aktivit, které jsou následně využity s různou intenzitou v závislosti na dané povaze práce.

Do procesu řízení můžeme primárně zařadit tyto úkony:

  • Plánování
  • Organizování
  • Rozhodování
  • Kontrola
  • Komunikace

14. 5. 2020 289 Petr Kmošek  Management
Total 3 Votes:
0

Řekněte nám, jak můžeme tento příspěvek vylepšit?

+ = Verify Human or Spambot ?

Previous article Příprava personálního auditu
Next article Co je marketing
Jsem poradce a konzultant pro personální, manažerské a podnikové poradenství. V oblasti lidských zdrojů poskytuji také řadu souvisejících služeb, jako jsou analýza produktivity zaměstnanců, průzkumy zaměstnanců, nábor zaměstnanců. Pro klienty realizuji projekty personálního marketingu a značky zaměstnavatele. Realizuji personální audit a odborné personální poradenství. Má agentura dnes disponuje zkušenými interim manažery pro oblast krizového řízení a interim managementu.