Úspěšný manažer versus neúspěšný manažer

0

Úspěšný manažer versus neúspěšný manažer

  • Elán a vytrvalost při plnění cílů versus egocentrismus, zájem jen o sebe, slabá sebedůvěra
  • Odvaha a originalita při řešení problémů versus neochota poskytovat pomoc anebo vedení
  • Ochota akceptovat výsledky rozhodnutí a akcí  versus nepoctivost, vypomáhání si lží, neúcta k druhým
  • Ochota vyvarovat se zklamání a tolerovat odklady či zpoždění versus neschopnost jednat, pasivita v plnění úkolů celkově
  • Připravenost snášet stresy z mezilidských vztahů versus neschopnost přijímat myšlenky druhých
  • Silný smysl pro zodpovědnost a dokončování úkolů versus neschopnost rozdělit práci a přenést ji na jiné

627  Management, Personalistika  
Total 0 Votes:
0

Řekněte nám, jak můžeme tento příspěvek vylepšit?

+ = Verify Human or Spambot ?

Previous article Příčiny krize firmy
Next article Časová studie u personálního auditu
Od roku 2010 pomáhám podnikatelům, českým firmám i mezinárodním společnostem dostat z týmů ty nejlepší výkony. Pomůžu vaší společnosti s řízením lidských zdrojů. Společně objevíme cesty, jak zlepšit výkon zaměstnanců a zlepšit fungování vaší firmy. Provedu vás podnikatelskou krizí a seznámím s postupy, jak jí čelit. Jsem zakladatel Institutu rodinných firem.