Úspěšný manažer versus neúspěšný manažer

0

Úspěšný manažer versus neúspěšný manažer

  • Elán a vytrvalost při plnění cílů versus egocentrismus, zájem jen o sebe, slabá sebedůvěra
  • Odvaha a originalita při řešení problémů versus neochota poskytovat pomoc anebo vedení
  • Ochota akceptovat výsledky rozhodnutí a akcí  versus nepoctivost, vypomáhání si lží, neúcta k druhým
  • Ochota vyvarovat se zklamání a tolerovat odklady či zpoždění versus neschopnost jednat, pasivita v plnění úkolů celkově
  • Připravenost snášet stresy z mezilidských vztahů versus neschopnost přijímat myšlenky druhých
  • Silný smysl pro zodpovědnost a dokončování úkolů versus neschopnost rozdělit práci a přenést ji na jiné

 Management, Personalistika  
Total 0 Votes:
0

Řekněte nám, jak můžeme tento příspěvek vylepšit?

+ = Verify Human or Spambot ?

Previous article Příčiny krize firmy
Jsem konzultant pro personální, manažerské a krizové řízení. Disponujeme zkušenými krizovými a interim manažery pro oblast krizového řízení a interim managementu. Realizujeme expertní personální audit a personální poradenství. Zabýváme se také personálním marketingem a značkou zaměstnavatele. Rozvíjíme naši kreativní agenturu, která pomáhá firmám v oblasti vývoje a inovací.