DomůNovinky | NewsKolik berete vy? Salary Transparent Street

Kolik berete vy? Salary Transparent Street

Sdílejte

Influencerka Hannah Williamsová provozuje svůj účet na sociální síti TikTok pod názvem TikTok Salary Transparent Street, na kterém zpovídá cizí lidi na ulicích Washingtonu, Virginie, Marylandu, Pensylvánie a New Yorku o jejich platech, o tom, čím se živí, o jejich vysněné práci a o tom, kolik mají ve svém oboru zkušeností.

Proč je fajn vědět kolik kdo bere?

„Lidé jsou tak šťastní, že se to děje,“ říká Williamsová. „Dostávám pozitivní zprávy od lidí, kteří mi říkají, že si uvědomili, že jsou nedostatečně placeni, nebo že začali vést tyto rozhovory se svými kolegy. Začínají se hájit sami za sebe. To jsou činy, které ráda vidím.“

Netrvalo dlouho a většinu Williamsových videí viděl nejméně milion lidí a některá z nich až 20 milionů.  Williamsová otevřela konverzaci o platové transparentnosti a o tom, jak vydělat více peněz a proč je důležité vyjednávat o svém platu, i když neměníte práci.

„Zapálilo to ve mně oheň, že o tom lidé musí začít mluvit,“ řekla Williamsová.

Mrkněte, kdo a kolik bere, třeba náborářka ve Washington DC ?

@salarytransparentstreet Washington, D.C.?The average student loan debt in the US is $28,950 (@forbes). A survey by Intelligent.com found that 25% of respondents earn less than $30K/year, and more than half of college graduates over the age of 25 don’t work in their field of study (@Bloomberg). #salarytransparency #salarytransparentstreet #paytransparency #equalpay #diversityandinclusion #closethepaygap ♬ original sound – Salary Transparent Street

Kniha Firma jsou lidé
Petr Kmošek
Petr Kmošekhttps://www.kmosek.com
Od roku 2010 pomáhám podnikatelům, českým firmám i mezinárodním společnostem dostat z týmů ty nejlepší výkony. Pomůžu vaší společnosti s řízením lidských zdrojů. Společně objevíme cesty, jak zlepšit výkon zaměstnanců a zlepšit fungování vaší firmy. Provedu vás podnikatelskou krizí a seznámím s postupy, jak jí čelit. Jsem zakladatel Institutu rodinných firem a autorem knihy „Firma jsou lidé, lidé jsou síla!“

Vaše hodnocení a recenze článku

Hodnocení článku

Přehled hodnocení článku (0)

Tento článek zatím nemá žádné hodnocení.
Článek do záložky
Petr Kmošek
Petr Kmošekhttps://www.kmosek.com
Od roku 2010 pomáhám podnikatelům, českým firmám i mezinárodním společnostem dostat z týmů ty nejlepší výkony. Pomůžu vaší společnosti s řízením lidských zdrojů. Společně objevíme cesty, jak zlepšit výkon zaměstnanců a zlepšit fungování vaší firmy. Provedu vás podnikatelskou krizí a seznámím s postupy, jak jí čelit. Jsem zakladatel Institutu rodinných firem a autorem knihy „Firma jsou lidé, lidé jsou síla!“

Odebírejte novinky, články, podcasty, kurzy a přednášky

Aktuální články

Podcast

Témata článků

Další články