Kniha - Firma jsou lidé, lidé jsou síla!

Pronikněte do složitého světa lidských zdrojů. > Objednávejte zde

Krizový management | Crisis managementKrizi překoná pouze podnikatelská odolnost

Krizi překoná pouze podnikatelská odolnost

Sdílejte

Důvodem, proč je dnes pojem resilience aktuálním tématem, je skutečnost, že někteří podnikatelé se vzdávají, zatímco jiní navzdory všemu nadále přežívají, zatímco se potýkají s problémy, které mohou být v každém okamžiku jejich každodenního života velice náročné.

Nikdo tu nehodnotí možnosti, zdali může některý podnikatelský model přežít a některý nikoli. Podmínky podnikání jsou dnes víceméně velice nevyzpytatelné a nepředvídatelné. Podnikatelský boj není pouze v rovině klasické konkurence, ale o propojení na vládní klientelismus nebo na utajované informace o vývoji některých komodit, šedé praktiky atd.

„Odolností podnikatele vnímám spíše jako tvrdošíjný postoj, tu pozitivitu zdolávání, tu schopnost zvládání. Je to vlastně ta vytrvalost a odolnost, kterou potřebujeme všichni v těchto těžkých časech.“

Podnikatelská odolnost

Je především naučený proces, který umožňuje při setkání s jakoukoli obtížnou situací jí úspěšně překonat. Jedná se tedy o schopnost podnikatele rozvinout a pozitivně zdolat krizi a být stále vytrvalý, vytrvalost hraje v tématu klíčovou roli.

V případě odolnosti jde také o úspěšnou adaptaci na náročné a ohrožující okolnosti, kterých je v této době požehnaně. Odolnost je definována jako stálé zvyšování schopnosti podnikatelů vyrovnat se s destruktivními, negativními, stresujícími a také náročnými situacemi.

Schopnost udržet se při životě, který je pro člověka důležitý, a to i v případě, že se mu nedaří vůči výzvám. Stálé dosahování pozitivních a neočekávaných výsledků v rámci obtížných podmínek. V mysli podnikatele by se to dalo popsat jako:

„Odolnost je schopnost podnikatele přežít navzdory všemu.“

Netlačte na pilu

Protože běžné definice odolnosti zdůrazňují, že je třeba se zvednout poté, co jste byli sraženi dolů, nebo se dostat přes těžké věci, mnoho lidí si myslí, že to vyžaduje překonat bolest. Ale takhle vyhoříte, ne že si vypěstujete odolnost, která vás přes to přenese. Pokud jde o duševní zdraví v krizových situacích, je třeba se z nich dostat způsobem pomalu a jistě.

Když si totiž říkáme, že jsme silní a dokážeme tvrdě pracovat a pokračovat, můžeme to přehnat. Je důležité neignorovat, když se můžeme cítit unavení, v depresi nebo úzkostní. To nám naše mysl říká, abychom zpomalili, a když tuto zprávu přetlačíme, odolnost jde stranou.

Když se dostane do fáze další akce, můžete začít přeformulovat negaci.

Přeformulujte negaci

Dobře, tohle zvládnu! Podnikatelé se mohou stát odborníky na odolnost tím, že si uvědomí, když se stane něco špatného, a řeknou si: „Dobře, to zvládnu!“ Pokud se vám podaří jít ještě o krok dál, a nejen si říct, že to zvládnete, ale aktivně přerámovat své negativní myšlenky tím, že najdete všechny možné světlé stránky – určitě nějaké objevíte jen zpomalte. Tento postup se nazývá kognitivní přerámování.

Vše není pouze černé, vždy existuje nějaká bílá část. Jako je třeba symbol jin a jang. Vždy tedy musí existovat i kdyby minimální možnost změny, možnosti, volby nebo rozhodnutí.

Okolnosti nezměníte

Odolnost může být jako sval, ale pamatujte, že existuje mnoho faktorů, které mohou ovlivnit naši individuální schopnost ji budovat a některé z nich jsou mimo naši kontrolu. Formuje a ovlivňuje nás prostředí, ve kterém se nacházíme. Některé věci nemůžeme vůbec ovlivnit. Covid, válku na Ukrajině, neschopnost vlády. Uvědomte si, že vaše zdraví ze podnikání nestojí. To, co často ovlivňuje naše podnikání nemůžeme ani za mák změnit.

Nebojte se vyhledat pomoc

Jedním z nejlepších ukazatelů toho, jak si někdo poradí s nepřízní osudu, jsou vztahy. Čím více jste propojeni s ostatními lidmi, tedy čím více lidí, na kterých vám záleží a kterým záleží na vás, tím odolnější pravděpodobně budete. A ano, to zahrnuje i spojení s pomocí s vaším podnikáním. Nebojte se říct si o pomoc a podpořit svou odolnost nějakým doporučením, mentoringem nebo koučinkem. Nejste na to sami.

Zdroje

Kniha Firma jsou lidé
Petr Kmošek
Petr Kmošekhttps://www.kmosek.com
Od roku 2010 pomáhám podnikatelům, českým firmám i mezinárodním společnostem dostat z týmů ty nejlepší výkony. Pomůžu vaší společnosti s řízením lidských zdrojů. Společně objevíme cesty, jak zlepšit výkon zaměstnanců a zlepšit fungování vaší firmy. Provedu vás podnikatelskou krizí a seznámím s postupy, jak jí čelit. Jsem zakladatel Institutu rodinných firem a autorem knihy „Firma jsou lidé, lidé jsou síla!“

Vaše hodnocení a recenze článku

Hodnocení článku

Přehled hodnocení článku (0)

Tento článek zatím nemá žádné hodnocení.
Vložit příspěvek do záložek
Přečíst později

Odebírejte novinky, články, podcasty, kurzy a přednášky

Aktuální články

Podcast

Témata článků

Další články