Výběr a nábor zaměstnanců

Personalistům, personálním manažerům a všem, do jejichž práce spadá nebo které zajímá získávání a výběr zaměstnanců.

Kurz je určen:

Personalistům, personálním manažerům a všem, do jejichž práce spadá nebo které zajímá získávání a výběr zaměstnanců.

Co je cílem kurzu:

Účastníci se naučí připravit celý systém výběrového řízení, vést strukturované pohovory, získávat potřebné informace a správně je vyhodnocovat. vhodnost uchazeče. Součástí tématu je i adaptační proces, jeho nastavení a praktická realizace a přínosy. Zavedení nebo zlepšení tohoto procesu tak, aby noví zaměstnanci byli schopni co nejdříve podávat očekávaný pracovní výkon.

Obsah kurzu:

Plánování lidských zdrojů

• definice pracovního místa a volba vhodného způsobu obsazení

• sestavení kriterií pro výběr

• základy typologie

• příprava strukturovaného pohovoru

• typy a příklady otázek

• principy vedení pohovoru

• řeč těla

• hodnocení kandidátů

• používání testů při výběru

• adaptační proces a jeho přínos

• sdílení firemních hodnot

• poskytování vedení a podpory

Máte zájem o kurz? Poptejte vaši cenu.

Odebírejte zdarma můj email newsletter a již vám neuteče žádná novinka z oboru HR, personálního marketingu nebo personalistiky. Také informuji o nových kurzech a workshopech: Odebírejte zde