DomůManažerské řízení | ManagementManažeři budujte svou kredibilitu!

Manažeři budujte svou kredibilitu!

Měl jsem cestu kolem mého oblíbeného regálu v knihkupectví, a i přes to, že autora dlouhou dobu znám, vzhled knihy ve žluté barvě a složení slov mě zaujalo, jako bych to viděl celé poprvé. „Jak rozvíjet vztah s lidmi, působit na ně a získat jejich důvěru“, celá věta zněla hezky pohromadě, a tak jsem se rozhodl opět nastoupit cestu Dale Carnegieho.

Jak rozvíjet vztah s lidmi je to hlavní, co v mé hlavě rezonovalo a říkal jsem si, obohatím své myšlení o pohled tohoto manažerského lídra světa. O čem je řeč? O čtvrtém „K“ = kredibilitě.

Aby mohly fungovat předchozí tři „K“, kterými jsou kooperace, kolektivní součinnost a kolegialita, je třeba na ně navázat budováním kredibility manažera a rozvíjet ji skrze těchto dvanáct způsobů.

12 způsobů k rozvoji kredibility manažera

  1. Poznejte své lidi. Zjistěte, co je motivuje a pomozte jim v růstu a učení.
  2. Povzbuzujte je, aby se nebáli říkat své názory, a to i tehdy, když vědí, že s nimi nemusíte souhlasit.
  3. Zapojte své lidi do rozhodování – pozorně jim naslouchejte, naučte se přijímat myšlenky.
  4. Mluvte otevřeně a rozhodně.
  5. Buďte odborníky s přiměřenými znalostmi a nebojte se druhým oponovat.
  6. Buďte spolehlivými partnery, plňte své sliby, dotahujte věci dokonce.
  7. Jednejte racionálně, férově a čestně.
  8. Úkoly delegujte a pak je opravdu přenechejte druhým.
  9. Buďte pro druhé zdrojem informací.
  10. Buďte realističtí při stanovení cílů a nastavení očekávaných výstupů.
  11. Přijímejte zodpovědnost a připusťte, že se mohou vyskytnout chyby, omyly, těžkosti.
  12. O slávu se podělte, dopřejte všem uznání.
Další článek:  Infografika: Jak je důležitá angažovanost vašich zaměstnanců?

Další zdroje:

Dale Carnegie 1888 – 1955, se narodil v Missouri v USA. Nejdříve pracoval jako obchodník, potom se pokoušel stát hercem, odcestoval do New Yorku a začal vyučovat kurzy komunikace pro dospělé. Je autorem mnoha bestsellerů. Bylo vydáno více než 50 milionů výtisků knih Dale Carnegieho ve 38 jazycích. Dale Carnegie byl význačný lektor a vyhledávaný poradce světových vůdčích osobností. Psal novinové články a měl svůj vlastní rozhlasový pořad. Dale Carnegie také založil společnost, která má dnes centra ve více než 70 zemích ve světě a pracuje pro ni na více než 3000 instruktorů a poradců.

Spojme se na sociálních sítích a nic vám již neuteče nebo odebírejte můj newsletter na téma personalistiky, HR marketingu a HR poradenství.

LinkedIn | Twitter | Facebook | Odebírejte Newsletter

Petr Kmošek
Petr Kmošekhttps://www.kmosek.com
Od roku 2010 pomáhám podnikatelům, českým firmám i mezinárodním společnostem dostat z týmů ty nejlepší výkony. Pomůžu vaší společnosti s řízením lidských zdrojů. Společně objevíme cesty, jak zlepšit výkon zaměstnanců a zlepšit fungování vaší firmy. Provedu vás podnikatelskou krizí a seznámím s postupy, jak jí čelit. Jsem zakladatel Institutu rodinných firem.

Krizi překoná pouze podnikatelská odolnost

Důvodem, proč je dnes pojem resilience aktuálním tématem, je skutečnost, že někteří podnikatelé se vzdávají, zatímco jiní navzdory všemu nadále přežívají, zatímco se potýkají...

Jak nakopnout produktivitu vaší firmy?

Vedoucí pracovníci se vždy snaží zvýšit produktivitu zaměstnanců a samozřejmě někteří z nich se snaží zvýšit i tu vlastní. Až příliš často se však tato...

Model SPNNPS. Model vysoce výkonných organizací

Abych úvod trochu vylepšil našel jsem zajímavé přirovnání z knihy Alenka v říši divů, když hledala cestu z oné říše. „Řekla bys mi prosím,...

Uvíznutí manažeři mezi několika krizemi

Výzkumníci společnosti The Ken Blanchard Companies® nedávno dokončili průzkum, jehož cílem bylo zjistit, jakým výzvám čelí dnešní manažeři a jak se s nimi úspěšně...

Božský komplex podnikatele. Vypněte si GOD MODE!

Nejdříve si vysvětlíme pojem God mode. God mode je obecný výraz pro cheatovací kód ve videohrách, který činí hráče nepřemožitelným. Bohužel se někdy potkáme...

Stojíte, stagnujete, přešlapujete? Zkuste zpětnou vazbu

Pro majitele nebo manažery na jakékoliv úrovni je nejlepším způsobem jak se rozvíjet, vést a pak získat zpětnou vazbu. Znamená to jednat a komunikovat...

Manažerky, podnikatelky se syndromem včelí královny

Tento termín poprvé definovali psychologové (C. Tavris, G. L. Staines a T. E. Jayaratne ) na Michiganské univerzitě v roce 1973 z jiného zdroje je...

Jak budovat silnou rodinnou firmu?

V roce 1972 učinily děti zakladatele společnosti Porsche Ferdinanda Porscheho odvážný krok. (Až do roku 1935 byl Ferdinand Porsche československým občanem, byť v Československu prakticky...

Majitelé naslouchejte mladým. Reverzní mentoring

Měl bych jako majitel začít dělat něco jinak, aby mně neujel vlak doby? Jak diskutovat a rozvíjet moderní témata, kterým jako majitel vzhledem...

Pravé vůdcovství versus falešné vůdcovství  

Když jsem přejmenoval rubriku osobní rozvoj na leadership udělal jsem to z celkem zjevného důvodu. Vůdcovství je schopnost jednotlivce nebo skupiny jednotlivců ovlivňovat a...

Podnikatelé milují své firmy jako své děti. Podnikatelská láska

Je to tak, pro některé bohužel, pro některé zpráva, která je snad donutí k přemýšlení. Samozřejmě podnikání má jasnou ekonomickou hodnotu, významně přispívá k zaměstnanosti,...

Hledáte krizového manažera? Možná už je pozdě…

Nechci si v tématu „hledání krizového manažera“ přihřívat svou polévku, ale řešení je z významného podílu v roli personální. Vše se obvykle nastartuje selháním lidského faktoru...

Co hledáte:

Nejnovější články

Chyťte rok 2023 za pačesy!

V první polovině roku 2022 se inflace rozběhla na...

Dobrý šéf je především dobrý kouč!

Dobří lídři jsou obvykle také dobrými kouči. Vedoucí pracovníci...

Bez zaměstnávání starších trh práce neporazíte!

Současné náborové prostředí není tak vstřícné vůči věku, jak...

Dokonalá bouře trhu práce

Dokonalá bouře, film s tímto názvem mě tehdy uchvátil....

Exkluzivní
přístup
k článkům

Vyberte si předplatné

Top články týdne

5 Tips to Step up Gen Z Employee Engagement

There’s a massive number of millennials starting their careers...

Nemůžete nemít značku zaměstnavatele

Moc se mi líbil článek, jehož autorem je Dave...

Drazí voliči. Dejte si pozor na propagandu!

Hlavním důvodem je mé ohrazení vůči politické a mediální...

Stres devastuje firmy. Duševní hygiena na vzestupu

Nadace pro duševní zdraví v partnerství, která se v Anglii zabývá...

Kariérní rada: Svět práce přeje produktivním a ne zaměstnaným!

Ve své práci se soustřeďte na to, co můžete...

Top články

Generace X Y Z. Rozumíte generacím? Čím a jak je oslovit?

Připravil jsem pro vás náhled nad generacemi X Y...

Co takhle založit si personální agenturu?

Personální agentura je po obchodní stránce celkem bez překážek,...

10 vlastností, které musí mít dobrý manažer nebo šéf

Skvělé manažerské řízení je nezbytné pro fungování vaší společnosti,...

KPI v personalistice, co můžeme měřit?

KPI Key Performance Indicator zkratka definuje tzv.klíčový ukazatel výkonu...

Máte strach nebo cítíte úzkost z práce

Vlastní vypořádání se s úzkostí a strachem v práci...