DomůKariéra | CareerManipulace na pracovišti, ve vztahu, v rodině

Manipulace na pracovišti, ve vztahu, v rodině

Pozor na manipulaci ve vztahu a manipulaci mezi lidmi, stejně tak v rodině nebo zaměstnání.

Téměř každý člověk, zaměstnanec, partner se může dostat do situace, kdy jím bude jiný manipulovat. Silné téma je zejména v manipulaci ve vztazích a rodině. Také se toto téma zmiňuje i v souvislosti s pracovním prostředím. Dopad manipulace dokáže být fatální. Při našich vztazích, vazbách a kontaktech, bychom nikdy neměli podceňovat signály, které nám dává naše intuice.

Manipulátor v rodině a ve vztahu

Manipulace je definována jako chování, jež umožňuje manipulátorovi, aby cíleně ovlivňoval ostatní, na jejichž úkor dosahuje svých vlastních cílů. Také se dá popsat jako nekalé zacházení a skryté až podvodné ovlivňování lidí. Samotný původ slova manipulace je z latiny slovo manus, neboli ruka, manipulátor přeměňuje osoby kolem sebe na pouhé objekty, které je schopen přemísťovat a modifikovat, jak potřebuje.

Manipulace je ovlivňování za účelem mého osobního prospěchu. Motivace je ovlivňování za účelem společného prospěchu. | Fred Smith

Manipulovat lze třeba přesvědčováním. Argumentace manipulátora je vždy postavena na věrohodných informacích a důkazech. Máte pocit, že tyto informace jsou pravdivé a také se těžko vzdoruje při zpochybňovaní těchto informací. Dalším možným druhem je lež. Když chce manipulátor dosáhnout svého, je velmi pravděpodobné, že bude lhát, aby člověka přinutil jednat určitým způsobem.

Další článek:  Pár tipů pro úspěšnou stáž nebo brigádu

Emoční manipulátor a vztahový manipulátor

Manipulátor lže z vypočítavosti, egocentrismu a také sobectví. Podvést druhé je přece tak snadné. Vsugerovat něco je nejnebezpečnější forma manipulace. Sugesce je taková tendence, která vede člověka k tomu, aby jednal podle toho, co mu bylo řečeno. Manipulátor podsouvá, nešeptává. Lze jednoduše podlehnout myšlence, přání nebo názoru někoho druhého, ale také sama sebe. Potlačení individuality a svobody člověka ovládnutím jeho myšlenek a hodnot, takto se dá definovat brainwashing. Ztráta jistoty, pocit viny a strachu.

Manipulátor ve vztahu

Manipulátoři nejčastěji manipulují, protože si tím, že mají nad někým moc, chtějí zvýšit své sebevědomí a mohou si tím léčit jisté druhy komplexů. Z nedávné studie vyplývá, že 20 % manipulátorů ovlivňuje chování ostatních vědomě a cíleně a 80% si své chování neuvědomuje a myslí si, že to co dělají je správné. Manipulátor obvykle poučuje, moralizuje, vysvětluje, kritizuje a často mění názory, vše nakonec popře a zpochybní.

Většina lidí nevidí ve svém okolí nic dobrého a krásného a zná jen to, co jim přináší nějaký prospěch. | Cicero

Jak se bránit emoční manipulaci a manipulátorovi

Když zjistíte manipulaci, máte na půl vyhráno, nyní je nutné se tomuto chování postavit.

Další článek:  Jak se neztratit a nepos*** v dnešním náročném světě?

1. Važte si sami sebe, svých schopností a dovedností. Vaše nízké sebevědomí nebo slabina může manipulátorovi otevřít cestu do vašeho nitra. Slabé stránky rozpracuje a využije ve svůj prospěch.

2. Naučte se vymezit, nastavit si hranice, odmítnout požadavek. Naučte se říkat ne. Je proto vhodné dát jasně najevo, že o manipulaci víme a že s tím nesouhlasíme. Nepřistupujeme na jeho hru a pravidla.

3. Omezte empatii, buďte pragmatičtí! Vždy se držte pevně daného tématu, jádra věci.

Ten, kdo se upírá výhradně k svým zájmům a prospěchu, nadělá si spoustu nepřátel. Konfucius

Tagy

Manipulace ve vztahu, manipulace s lidmi, manipulace mysli, jak se bránit manipulaci, manipulace lidí, manipulace v lásce, manipulace v rodině, manipulace citát, manipulace co to je, manipulace člověkem, jak poznat manipulaci, emoční manipulace, jak se bránit manipulaci, manipulace na pracovišti, nevědomá manipulace

Petr Kmošek
Petr Kmošekhttps://www.kmosek.com
Od roku 2010 pomáhám podnikatelům, českým firmám i mezinárodním společnostem dostat z týmů ty nejlepší výkony. Pomůžu vaší společnosti s řízením lidských zdrojů. Společně objevíme cesty, jak zlepšit výkon zaměstnanců a zlepšit fungování vaší firmy. Provedu vás podnikatelskou krizí a seznámím s postupy, jak jí čelit. Jsem zakladatel Institutu rodinných firem.

Nudíte se v práci? Nuda do práce patří, ale…

Nuda má sice svou špatnou pověst, ale je opravdu vždy tak špatná? Některá nuda má své prokazatelné benefity v naší práci. Během minulého roku na univerzitě...

Dobrý šéf je především dobrý kouč!

Dobří lídři jsou obvykle také dobrými kouči. Vedoucí pracovníci jsou v první linii, když vedou, inspirují a povzbuzují lidi k výkonům a změnám. Efektivním...

„Máte duševní hygienu a mohl bych ji vidět?“

Duševní hygienu vnímám jako sofistikovanější obsah metod, zásad a principů, které podporují naše duševní zdraví a pomáhají ho udržet v nějaké rovnováze, jenže takhle...

Božský komplex podnikatele. Vypněte si GOD MODE!

Nejdříve si vysvětlíme pojem God mode. God mode je obecný výraz pro cheatovací kód ve videohrách, který činí hráče nepřemožitelným. Bohužel se někdy potkáme...

Stojíte, stagnujete, přešlapujete? Zkuste zpětnou vazbu

Pro majitele nebo manažery na jakékoliv úrovni je nejlepším způsobem jak se rozvíjet, vést a pak získat zpětnou vazbu. Znamená to jednat a komunikovat...

Jaké měkké dovednosti hledají personalisté?

Když se ucházíte o zaměstnání, můžete svůj životopis optimalizovat mnoha způsoby. Můžete se podívat do nabídky a zjistit, kde jsou priority zaměstnavatele. Pokud jde...

Jak budovat silnou rodinnou firmu?

V roce 1972 učinily děti zakladatele společnosti Porsche Ferdinanda Porscheho odvážný krok. (Až do roku 1935 byl Ferdinand Porsche československým občanem, byť v Československu prakticky...

Nebojte se stát S.O.S.

Nejdříve si asi každý dá z titulku dohromady, že bych mohl udělat článek o tom, jak zachraňuji firmy – SOS - „Save our souls“,...

Potřebujete udělat změnu? Jak dosáhnout změny

Když se potkávám s majiteli po nějaké době od našeho posledního konzultačního setkání je občas cítit pocit, že je zde něco ve vzduchu, něco na...

Nestaňte se v kariéře NPC

NPC pro někoho známý pojem, pro někoho, nebojte se, rozebereme to. NPC je nehráčská postava a je tedy umělou inteligencí - non-playable character. Postava...

Pravé vůdcovství versus falešné vůdcovství  

Když jsem přejmenoval rubriku osobní rozvoj na leadership udělal jsem to z celkem zjevného důvodu. Vůdcovství je schopnost jednotlivce nebo skupiny jednotlivců ovlivňovat a...

Přichází doba „Stresová“

Ve stresu a vyčerpaní. Tak se cítí mnoho zaměstnanců v práci kvůli stresorům, jako je delší pracovní doba, častější potíže, nutnost dělat více s...

Co hledáte:

Nejnovější články

Elevator pitch. Chcete práci, klienta nebo investici? Prodejte se!

Když chcete prodat někomu svůj nápad, obvykle máte několik...

Nábor zaměstnanců je jako migréna

Nejen u nás, ale prakticky v celém světě se firmy...

Pracujete dlouho? Dejte si pozor

Nová studie došla k závěru, že práce delší než...

LinkedIn provedl tajný test na 20 milionech uživatelích

Posledních pět let probíhal na profesní síti LinkedIn experiment,...

Exkluzivní
přístup
k článkům

Vyberte si předplatné

Top články týdne

Fluktuace zaměstnanců. Jak na to?

Zcela upřímně a otevřeně. Bez poznání, hluboké analýzy příčin...

Podnikům vznikají mezery v dovednostech. Co dělat?

Když slyším něco na téma mezery v dovednostech u dnešních...

Dobrý šéf je především dobrý kouč!

Dobří lídři jsou obvykle také dobrými kouči. Vedoucí pracovníci...

LinkedIn provedl tajný test na 20 milionech uživatelích

Posledních pět let probíhal na profesní síti LinkedIn experiment,...

Ego versus management. Ego jako nepřítel managementu

První den v pozici personálního ředitele dostal Jirka k dispozici kartu...

Top články

Generace X Y Z. Rozumíte generacím? Čím a jak je oslovit?

Připravil jsem pro vás náhled nad generacemi X Y...

Co takhle založit si personální agenturu?

Personální agentura je po obchodní stránce celkem bez překážek,...

10 vlastností, které musí mít dobrý manažer nebo šéf

Skvělé manažerské řízení je nezbytné pro fungování vaší společnosti,...

KPI v personalistice, co můžeme měřit?

KPI Key Performance Indicator zkratka definuje tzv.klíčový ukazatel výkonu...

Máte strach nebo cítíte úzkost z práce

Vlastní vypořádání se s úzkostí a strachem v práci...