DomůKariéra | CareerManipulace na pracovišti, ve vztahu, v rodině

Manipulace na pracovišti, ve vztahu, v rodině

Odemkněte premium

Tento článek je premium obsahem pro předplatitele kmosek.com. Pro odemknutí tohoto obsahu musíte mít předplatné. Ceník předplatného zde: Předplatné článků
Děkujeme, že rozšiřujete naši komunitu.

Téměř každý člověk, zaměstnanec, partner se může dostat do situace, kdy jím bude jiný manipulovat. Silné téma je zejména v manipulaci ve vztazích a rodině. Také se toto téma zmiňuje i v souvislosti s pracovním prostředím. Dopad manipulace dokáže být fatální. Při našich vztazích, vazbách a kontaktech, bychom nikdy neměli podceňovat signály, které nám dává naše intuice.

Manipulátor v rodině a ve vztahu

Manipulace je definována jako chování, jež umožňuje manipulátorovi, aby cíleně ovlivňoval ostatní, na jejichž úkor dosahuje svých vlastních cílů. Také se dá popsat jako nekalé zacházení a skryté až podvodné ovlivňování lidí. Samotný původ slova manipulace je z latiny slovo manus, neboli ruka, manipulátor přeměňuje osoby kolem sebe na pouhé objekty, které je schopen přemísťovat a modifikovat, jak potřebuje.

Manipulace je ovlivňování za účelem mého osobního prospěchu. Motivace je ovlivňování za účelem společného prospěchu. | Fred Smith

Manipulovat lze třeba přesvědčováním. Argumentace manipulátora je vždy postavena na věrohodných informacích a důkazech. Máte pocit, že tyto informace jsou pravdivé a také se těžko vzdoruje při zpochybňovaní těchto informací. Dalším možným druhem je lež. Když chce manipulátor dosáhnout svého, je velmi pravděpodobné, že bude lhát, aby člověka přinutil jednat určitým způsobem.

Emoční manipulátor a vztahový manipulátor

Manipulátor lže z vypočítavosti, egocentrismu a také sobectví. Podvést druhé je přece tak snadné. Vsugerovat něco je nejnebezpečnější forma manipulace. Sugesce je taková tendence, která vede člověka k tomu, aby jednal podle toho, co mu bylo řečeno. Manipulátor podsouvá, nešeptává. Lze jednoduše podlehnout myšlence, přání nebo názoru někoho druhého, ale také sama sebe. Potlačení individuality a svobody člověka ovládnutím jeho myšlenek a hodnot, takto se dá definovat brainwashing. Ztráta jistoty, pocit viny a strachu.

Manipulátor ve vztahu

Manipulátoři nejčastěji manipulují, protože si tím, že mají nad někým moc, chtějí zvýšit své sebevědomí a mohou si tím léčit jisté druhy komplexů. Z nedávné studie vyplývá, že 20 % manipulátorů ovlivňuje chování ostatních vědomě a cíleně a 80% si své chování neuvědomuje a myslí si, že to co dělají je správné. Manipulátor obvykle poučuje, moralizuje, vysvětluje, kritizuje a často mění názory, vše nakonec popře a zpochybní.

Většina lidí nevidí ve svém okolí nic dobrého a krásného a zná jen to, co jim přináší nějaký prospěch. | Cicero

Jak se bránit emoční manipulaci a manipulátorovi

Když zjistíte manipulaci, máte na půl vyhráno, nyní je nutné se tomuto chování postavit.

1. Važte si sami sebe, svých schopností a dovedností. Vaše nízké sebevědomí nebo slabina může manipulátorovi otevřít cestu do vašeho nitra. Slabé stránky rozpracuje a využije ve svůj prospěch.

2. Naučte se vymezit, nastavit si hranice, odmítnout požadavek. Naučte se říkat ne. Je proto vhodné dát jasně najevo, že o manipulaci víme a že s tím nesouhlasíme. Nepřistupujeme na jeho hru a pravidla.

3. Omezte empatii, buďte pragmatičtí! Vždy se držte pevně daného tématu, jádra věci.

Ten, kdo se upírá výhradně k svým zájmům a prospěchu, nadělá si spoustu nepřátel. Konfucius

Tagy

Manipulace ve vztahu, manipulace s lidmi, manipulace mysli, jak se bránit manipulaci, manipulace lidí, manipulace v lásce, manipulace v rodině, manipulace citát, manipulace co to je, manipulace člověkem, jak poznat manipulaci, emoční manipulace, jak se bránit manipulaci, manipulace na pracovišti, nevědomá manipulace

Petr Kmošek
Petr Kmošekhttps://www.kmosek.com
Od roku 2010 pomáhám podnikatelům, českým firmám i mezinárodním společnostem dostat z týmů ty nejlepší výkony. Pomůžu vaší společnosti s řízením lidských zdrojů. Společně objevíme cesty, jak zlepšit výkon zaměstnanců a zlepšit fungování vaší firmy. Provedu vás podnikatelskou krizí a seznámím s postupy, jak jí čelit. Jsem zakladatel Institutu rodinných firem.

Hodnocení článku (0)

Tento článek zatím nemá žádné recenze.

Jak vybrat prezidenta? Výběr prezidenta pohledem zkušeného náboráře

Dovolte mi takový úvod k tomuto tématu volby prezidenta České republiky v roce 2023. Nicméně ale věřím, že vám tento návod pomůže i v roce 2028 atd....

Kariérní koučink = investice do vaší budoucnosti

Ať už se potýkáte s některými oblastmi své práce, například s problémy se spolupracovníky, nevhodným pracovním prostředím, nulovým kariérním růstem nebo snad s něčím...

Proč chcete tuto práci? Kariérní šablona

Pokračuji v tvorbě článků na téma kariéry s přispěním zjištění z mých náborů. Tato kariérní rada nebude o nic slabší než předchozí a téma vaší vlastní prezentace...

Aby firma šlapala? Zavolejte si OSKARA! OSKAR koučovací model

Existuje mnoho modelů koučování zaměřených na řešení, které lze použít na pracovišti ve vašem podniku. Ačkoli nejpopulárnější je téměř jistě model GROW, model OSKAR...

Staňte se STAR vašeho interview. Jak se připravit na behaviorální pohovor

Současné postupy vedení pohovorů stále častěji zahrnují používání techniky behaviorálního pohovoru. Chytrý uchazeč o zaměstnání se na pravděpodobnost takového pohovoru připraví pomocí metody STAR....

Je čas na změnu kariéry? Signály pro změnu kariéry

Co je třeba zvážit při změně zaměstnání? Hodně se toho napsalo o turbulentních změnách na trhu práce. Po roce 2021 se spustila řada změn v kariérních...

Jak na lepší pracovní výkon? Naučte se odpočívat?

Pracovníci jsou dnes vyčerpaní prakticky všude a potřebují čas na zotavení. Podle nedávného průzkumu společnosti Gallup zažívají tři ze čtyř pracovníků v práci syndrom...

Jste starší kandidát? Jak porazit trh práce a ageismus?

Dnes již z praxe bezpečně vím, že ageismus je skutečný, protože ho zažívám po boku svých kandidátů nebo klientů. I když je diskriminace na základě...

Jak nakopnout kariéru po padesátce. Nepatříte do sběru!

Ještě mně není 50, ale již se na to pomalu chystám. Tak trochu je změna kariéry i mým aktuálním tématem. Na začátek nové kariéry...

Pozor na 10 nejčastějších chyb ve vašem životopise

Dobře navržený a zpracovaný životopis bude vypovídat velmi jasně, ale bude také vysílat velmi přesvědčivé zprávy druhé straně. Každý životopis je totiž jedinečným komunikačním...

Teď společně projdeme váš životopis. Souhlasíte?

Každý se asi trochu zpotil, když slyšel tuhle větu. Patří také mezi mé oblíbené. Mnoho lidí se této otázky bojí, protože je záměrně otevřená....

Jsme generací na pokraji vyhoření!

Vyhoření bývalo skrytým tajemstvím, které se málokdo odvážil přiznat ze strachu, že bude profesně odsouzen. Teď už ne. Pro generaci Z, která byla vychována...

Co hledáte:

Nejnovější články

Jak zvednout efektivitu ve vaší firmě?

Pro tzv. efektivní firmu musíte mít dobrou a propracovanou...

Jak zvednout produktivitu ve vaší firmě?

Bez jasného plánu nemůže žádný podnik a ani organizace...

Když jde chlap na pohovor…

Pokud si na pohovor na pozici vedoucího sdružení vlastníků...

Propusťte manažery. Manažery nebereme, šetříme!

Školení zaměstnanců na HR manažery je o 76 %...

Exkluzivní
přístup
k článkům

Vyberte si předplatné

Top články týdne

Pozor na slepou uličku kariéry – Dead-end job!

Nepochybně, když rozečtete tento článek tak zjistíte, že se...

Přichází rekonstrukce pracovních míst!  

Je třeba rekonstruovat pracovní místa. Musíme nahlížet na zaměstnance...

Nové manažerské role v post-pandemickém světě práce

Efektivní manažerské vedení v tomto novém světě vyžaduje nové...

Předsudky u pohovoru. Největší přešlap personalistů?

Sám jsem se s tímto setkal na několika prvních...

Top články

Generace X Y Z. Rozumíte generacím? Čím a jak je oslovit?

Připravil jsem pro vás náhled nad generacemi X Y...

Co takhle založit si personální agenturu?

Personální agentura je po obchodní stránce celkem bez překážek,...

10 vlastností, které musí mít dobrý manažer nebo šéf

Skvělé manažerské řízení je nezbytné pro fungování vaší společnosti,...

KPI v personalistice, co můžeme měřit?

KPI Key Performance Indicator zkratka definuje tzv.klíčový ukazatel výkonu...

Máte strach nebo cítíte úzkost z práce

Vlastní vypořádání se s úzkostí a strachem v práci...