Program · Mentoring Petra Kmoška

Mentoring, který
skutečně mění
byznys.

Měsíce hlubokého a praktického doprovázení pro ty, kteří chtějí tvořit firmu, která dává smysl — sobě i svým lidem.

Mentoring není školení. Je to prostor, kde si ujasníte, co držíte zbytečně, co vám žere energii — a kde se vaše organizace stále motá v kruhu.

Mám zájem o účast Online · Skupiny i 1:1

Pro koho

Majitelé firem

Lídři a manažeři

HR profesionálové

Formát

Online skupinový program

Individuální 1:1 mentoring

Video záznamy ze všech sezení

Přidejte se k lidem, kteří chtějí víc než jen povrchní rady.

3 měsíce

prvního programu — Mapa · Lídr · Kultura

živě + záznam

přístup ke všem setkáním i pro ty, kdo nemohou být live

praxe

reálné příklady z desítek firem — ne obecná teorie

Jak mentoring probíhá

Žádná omáčka.
Vždy jdeme k jádru.

Změna nezačíná u lidí okolo vás — začíná u vás. Mentoring vytváří prostor, kde si ujasníte co přesně se děje, co a proč vás brzdí a jaký konkrétní krok udělat jako první.

Setkávám se s vámi jako někdo, kdo byl u desítek podobných situací — a říkám vám to, co ostatní neřeknou. Ne proto, abych byl drsný, ale proto, aby to fungovalo.

Otevřené debaty — žádná omáčka, vždy k jádru věci

Reálné příklady z mé vlastní praxe s desítkami firem

Podpora a zrcadlo — nejen rady, ale prostor ke změně

Praktické úkoly mezi setkáními — implementace, ne jen poslech

Video záznam ze všech sezení — přístup ke všemu i při absenci

Logistika programu

Kdy a jak
se setkáváme

Časy konání

Na výběr jsou dvě časová okna — 9:00 nebo 19:00, dny v týdnu úterý a středa. Při větším počtu skupin doladíme čas a dny individuálně.

Každé setkání je dostupné i jako záznam — pro ty, kteří nemohou být live ve vybraný čas.

Tři varianty účasti

Online skupinový program

Živé skupiny (omezený počet účastníků)

Individuální 1:1 mentoring

„Mentoring je prostor, kde si konečně ujasníte, co držíte zbytečně, co vám žere energii — a kde se vaše organizace stále motá v kruhu."

Petr Kmošek

Program prvních tří měsíců

Tři měsíce.
Tři klíčové téma.

Program je strukturován do tří měsíčních bloků — každý s jasným tématem, výstupy a praktickými úkoly. Bloky na sebe navazují a staví se jeden na druhém.

Měsíc první

Mapa organizace

Kde firma skutečně je — ne kde si myslíte, že je. Zmapujeme strukturu, toky energie, místa odporu a skryté závislosti. Bez mapy nelze navigovat změnu.

Co zjistíte

Kde leží skutečná rizika a závislosti

Co vám bere energii, aniž si to uvědomujete

Kde se firma motá v kruhu a proč

Měsíc druhý

Lídr jako nervový systém firmy

Firma funguje tak, jak funguje vedení. Druhý měsíc se věnuje vám — vašemu stylu, vzorcům chování a vlivu na organizaci. Lídr není jen stratég. Je to živý příklad toho, jak firma funguje.

Co zjistíte

Jaký vliv má váš styl vedení na tým

Co si říkáte, že děláte — a co skutečně děláte

Kde máte prostor pro největší posun

Měsíc třetí

Kultura jako strategie

Kultura není to, co visí na plakátu. Je to to, co se děje, když šéf není v místnosti. Třetí měsíc pracujeme na tom, jak záměrně budovat kulturu, která firmě slouží — ne ji brzdí.

Co zjistíte

Jaká kultura ve firmě skutečně existuje

Jak ji záměrně formovat a rozvíjet

Jak kulturu propojit se strategií

Tři varianty účasti

Vyberte si formu,
která vám sedí

Varianta 1

Online skupinový program

Skupinová setkání online. Sdílení zkušeností s ostatními účastníky — majiteli a lídry v podobné situaci. Přístup k záznamům ze všech sezení.

Pro: ti, kdo chtějí skupinovou dynamiku a sdílení

Varianta 2 · Doporučeno

Živé skupiny

Skupinová setkání s omezením počtu účastníků — intenzivnější interakce, více prostoru pro konkrétní situace každého účastníka. Záznamy dostupné pro každého.

Pro: ti, kdo chtějí více hloubky a interakce

Varianta 3

Individuální 1:1 mentoring

Individuální setkání přímo pro vás a vaši konkrétní situaci. Nejvyšší míra personalizace — pracujeme pouze na tom, co je relevantní pro vás a vaši firmu.

Pro: ti, kdo chtějí maximální fokus na svou situaci

Přidat se do programu