Až 60 % mladých uvažuje o kariéře v marketingu
Zatímco studenti vyzdvihují jako hlavní lákadla plat a pracovní postup, 30 % rodičů se obává důsledků marketingové kariéry pro duševní zdraví. 60 % mladých lidí by zvažovaly marketing jako potenciální volbu povolání, přičemž jako hlavní lákadla uvádějí plat 37 %, kariérní postup 33 %, kreativitu 28 % a přenositelné dovednosti 25 %.
Průzkum mladých na trhu práce
Nový průzkum Chartered Institute of Marketing (CIM), který zjišťoval názory 500 mladých lidí ve věku 16 až 21 let a více než 500 rodičů, zjistil, že 36 % mladých lidí považuje marketing za povolání, které je z hlediska finanční stability bezpečnější než jiné kariérní volby. Pouze 16 % respondentů považuje marketing za méně bezpečnou volbu v současné ekonomické situaci.
Přesto 30 % dotázaných rodičů uvedlo, že by nechtěli, aby jejich dítě pracovalo v marketingu. 25 % se domnívá, že marketing má pověst stresující práce, zatímco pětina 20 % tvrdí, že toto odvětví má pověst špatné duševní pohody. Dalších 19 % respondentů se domnívá, že práce v marketingu nenabízí dobrou rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem.
Rozhodování rodičů a dopad na kariéru
Nesmíme podceňovat důležitost změny vnímání rodičů, kteří mají klíčový vliv na rozhodování mladých lidí, pokud má odvětví přilákat a udržet čerstvé talenty. Může se stát, že rodiče zaostávají za svými dětmi v přesvědčení, že všechny firemní kariéry jsou ze své podstaty stresující. To se může týkat jakékoli manažerské práce.
Krize sebevědomí
Údaje ze studie také naznačují, že otřesy, které mladí lidé během dvou let života s Covidem zažili, se podepsaly na jejich sebedůvěře. Z 27 % mladých lidí, kteří uvedli, že by o kariéře v marketingu neuvažovali je hlavním důvodem to, že nevěří, že by v tomto odvětví uspěli 26 %. Vzhledem k tomu, že formativní výuka na střední škole byla narušena a v nabídce byl nedostatek příležitostí k získání pracovních zkušeností, je pochopitelné, že mladí lidé mohou pochybovat o své schopnosti uspět v této profesi.
