DomůOsobní rozvoj, kariéra a kariérní poradenství | Personal development – kmosek.comNa terči života se trefujte do černé! Jaký je váš terč?

Na terči života se trefujte do černé! Jaký je váš terč?

Sdílejte

Brian Tracy je pro mne jedním z nejvýznamnějších autorů v oblasti osobního rozvoje a managementu. Jeho kniha „Trefa do černého: zasáhněte 10 na terči života: jak dojít do cíle a nenechat se rozhodit“ nabízí skutečně praktické a jakoby „vybroušené“ rady a techniky pro každého, kdo chce dosáhnout úspěchu v různých aspektech svého života.

Na terči života se trefujte do černé!

Svou šanci trefit se v životě do černého můžete dramaticky zvýšit, pokud budete pořád dokola dělat to, co dělají ti nejlepší ve vašem oboru. Klíčem je jasné myšlení. Musíte mít absolutně jasno v tom, kým jste, co doopravdy chcete a musíte udělat pro to, abyste toho dosáhli a dostali se tam, kam potřebujete

Doporučení k tématu
Pokud chcete jít víc do praxe, v knize Firma jsou lidé najdete konkrétní příklady a tipy z firemní reality.

Jaký je váš terč?

Musíte udělat vše, co je ve vašich silách, abyste zvýšili pravděpodobnost, že budete v životě úspěšní. A to nás přivádí k dalšímu cvičení na vaší cestě za správnou trefou: určení cíle…

  1. Stanovení cílů – autor v knize zdůrazňuje důležitost stanovení jasných a konkrétních cílů. Podle něj je klíčem k úspěchu mít jasnou představu o tom, co chcete dosáhnout, a vytvořit si plán, jak toho dosáhnout. Doporučuje používat metodu SMART (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time) pro formulaci vašich cílů.
  2. Plánování a prioritizace – k dosažení vašich cílů je nutné mít dobře strukturovaný plán. Tracy radí, abyste si každý den udělali seznam úkolů a řadili je podle důležitosti a naléhavosti. Tímto způsobem se můžete soustředit na nejdůležitější úkoly a minimalizovat ztrátu času na nepodstatné aktivity.
  3. Sebedisciplína a vytrvalost – v knize autor zdůrazňuje, že klíčem k úspěchu je sebe-disciplína a vytrvalost. Mnoho lidí začíná s velkým nadšením, ale brzy ztrácí motivaci. Je důležité být vytrvalý a neustále pracovat na svých cílech, i když se setkáte s překážkami a neúspěchy, protože i ty do cesty logicky patří.
  4. Pozitivní myšlení – pozitivní myšlení je základem úspěchu. Tracy doporučuje se zaměřit na své silné stránky a úspěchy, a ne na své nedostatky a neúspěchy. Právě pozitivní přístup vám pomůže překonat překážky a dosáhnout svých cílů.
  5. Kontinuální vzdělávání – naše neustálé vzdělávání a osobní rozvoj jsou klíčové pro dlouhodobý úspěch. Tracy doporučuje čtení knih, účast na seminářích a workshopech, a hledání nových příležitostí k učení. Tímto způsobem můžete neustále zlepšovat své dovednosti a znalosti.

Závěrem

„Trefa do černého“ od Briana Tracyho je dle mne jednoduchým, úderným a užitečným průvodcem pro každého, kdo chce dosáhnout úspěchu a nenechat se rozhodit životními překážkami. Klíčové myšlenky této knihy – stanovení cílů, plánování, sebedisciplína, pozitivní myšlení a kontinuální vzdělávání, které jsou základem pro dosažení osobního a profesního úspěchu.

„Těžko trefíte do cíle, který nevidíte.“ | Zig Ziglar

  • Tracy, Brian. Trefa do černého: zasáhněte 10 na terči života: jak dojít do cíle a nenechat se rozhodit. Překlad Johana Tkáčová. 1. vydání. V Brně: BizBooks, 2016. 110 stran. ISBN 978-80-265-0541-9.
Chcete to řešit ve firmě do praxe?
Nabízím konzultace, školení a workshopy pro HR, manažery a majitele firem – zaměřené na kulturu, spolupráci a komunikaci.
Petr Kmošek
Petr Kmošekhttps://www.kmosek.com
Petr Kmošek je organizační konzultant a mediátor specializující se na nástupnictví rodinných firem v České republice. S 16 lety praxe v mediaci, facilitaci a krizovém řízení provází zakladatele i nástupce celým procesem předání — od personálního auditu až po stabilní převzetí vedení.

Odebírejte novinky, články, podcasty, kurzy a přednášky

Nové články

Nová videa

Podcast

Témata článků

Osobní rozvoj, kariéra a kariérní poradenství | Personal development – kmosek.comPersonalistika a lidské zdroje (HR) | Firemní kultura, angažovanost a motivace zaměstnanců – kmosek.comManažerské řízení a management firem – Rozvoj podnikání a řízení firem – kmosek.comPersonální agentura | HR recruitment agency a personální poradenství – kmosek.comVidea – kmosek.comKrizové řízení a Interim management – Krizový manažer, restrukturalizace a revitalizace firem – kmosek.comPersonální management | HR management a řízení lidských zdrojů – kmosek.comRodinné firmy a Family Businesses – kmosek.comPersonální marketing a HR marketing – kmosek.comNábor a výběr zaměstnanců – Recruitment, náborové kampaně a headhunting – kmosek.comLídršip a vůdcovství – Leadership, tvůrčí vedení a manažerské role – kmosek.comNovinky | NewsZnačka zaměstnavatele a Employer Branding – kmosek.comOstatní témata | Other Topics - kmosek.comOtázky a odpovědi | FAQ - kmosek.comPodnikatelské poradenství a Business Consulting – kmosek.comPrůzkumy a studie – Surveys, Research & Studies – kmosek.comZ praxe | From our practiceAI – Umělá inteligence – Aplikace, strategie a technologie – kmosek.comStartupy, Start-up a Rozvoj podnikání – kmosek.comProdej a nákup firem | Buy and Sell Business - kmosek.comGalerie | GalleryFiremní nástupnictví a Family Business Succession – kmosek.comPodcasty | PodcastsPřípadové studie | Case studiesŠkolení a kurzy | TrainingsStrategie fúzí a akvizic (M&A) - kmosek.comPřednášky a semináře | Lectures, workshops & seminarsDoporučené příspěvky | Klíčové články a novinky - kmosek.comIkony českého podnikání | Icons of Czech entrepreneurship