Nábor na Facebooku není pohádka!

812

63 procent uživatelů využívá Facebook na denní bázi. Facebook má 20x větší zásah u návštěvníků profilu, reklamy a 5x větší ROI než klasický web. 58% zaměstnavatelů tvrdí, že silná zaměstnanecká značka zvyšuje kvalitu profilů uchazečů! 60% zaměstnanců sdílí svou práci s přáteli a rodinnými příslušníky. 83% LinkedIn uživatelů jsou také aktivními uživateli Facebooku. 65% náborářů využívá Facebook k náboru, co vy?

Zdroj: work4labs

- Reklama -
Předchozí článekJak vybudovat úspěšnou osobní značku? Návod zde!
Další článekFiremní kariérní stránky nebo inzertní portály práce? Kdo vyhraje?
Jsem poradce a konzultant pro personální, manažerské a podnikové poradenství. V oblasti lidských zdrojů poskytuji také řadu souvisejících služeb, jako jsou analýza produktivity zaměstnanců, průzkumy zaměstnanců, nábor zaměstnanců. Pro klienty realizuji projekty personálního marketingu a značky zaměstnavatele. Realizuji personální audit a odborné personální poradenství. Má agentura dnes disponuje zkušenými interim manažery pro oblast krizového řízení a interim managementu.