DomůKariéra | CareerNejlepší hormon šéfů a vítězů

Nejlepší hormon šéfů a vítězů

Odemkněte premium

Tento článek je premium obsahem pro předplatitele kmosek.com. Pro odemknutí tohoto obsahu musíte mít předplatné. Ceník předplatného zde: Předplatné článků
Děkujeme, že rozšiřujete naši komunitu.

Máte hodně testosteronu? Možná více trestáte než ostatní a jde vám o váš úspěch. Studie ukazuje, že hladiny testosteronu mohou mít vliv na velkorysost, pojďme na studii.

Tým vědců přidružených k řadě institucí po celé Číně zjistil souvislost mezi štědrostí u mužů a jejich hladinou testosteronu. Ve svém článku publikovaném ve sborníku Národní akademie věd, skupina popisuje experimenty prováděné s mužskými dobrovolníky a to, co se dozvěděli o dopadu hladin testosteronu na muže.

Ačkoli se populární diskuse o vlivu testosteronu na muže často soustřeďuje především na agresi a antisociální chování, současní teoretici navrhli, že místo toho zvyšuje chování spojené se získáváním a udržováním vysokého sociálního statusu.

Jejich předchozí výzkum ukázal, že zvýšené hladiny testosteronu u mužů mohou vést ke změnám v rozhodování, asociálnímu chování, poškození sociálních vztahů a v některých případech ke zvýšení touhy po hmotném majetku.

Testosteron a dopad na mozek

Testosteron je hormon, u mužů se produkuje ve varlatech a nadledvinách. U žen jsou naopak nadledviny hlavním zdrojem mužských hormonů, testosteron u nich však zároveň vzniká i ve vaječnících. Bylo zjištěno, že vyrobené množství v organismu má různý dopad na náš mozek. V tomto novém zaměření studie vědci přemýšleli, zda by zvýšené hladiny hormonu mohly mít vliv na velkorysost.

Ze společenského hlediska je hormon spojován s dominancí, libidem a agresivitou. V dnešních studiích je zkoumán jeho vliv na čestné chování. Znamením vyšší hladiny testosteronu je také lepší prostorová představivost.

Produkce testosteronu se zvyšuje přibližně 30x více během dospívání a rané dospělosti. Po rané dospělosti je přirozené, že úrovně každý rok mírně klesají. Po 30 letech může vaše tělo zaznamenat 1 % pokles. Testosteron hraje klíčovou roli v našem těle. Svalová hmota a kosti, vývoj těla, hlubší hlas, sexuální apetit, ale i nálada a kvalita života, verbální paměť nebo schopnost myšlení.

Studie testosteronu

Výzkumníci pro tento účel zajistili celkem 70 dobrovolníků mužského pohlaví ve věku od 18 do 25 let. Experiment začal rozdělením dobrovolníků do dvou skupin. Oběma skupinám se do horní části paží a ramen vtíral gel. Pro jednu skupinu gel obsahoval 150 miligramů testosteronu a druhá skupina dostala placebo.

Studie sociální vzdálenosti

Další část experimentu zahrnovala vysvětlení myšlenky sociální vzdálenosti pro obě skupiny. Vědci poté požádali všechny dobrovolníky v obou skupinách, aby vyhodnotili, jak blízko se cítili k různým lidem v jejich osobním nebo pracovním životě. Vědci poté vyloučili dobrovolníky, kteří uváděli negativní vztah s lidmi v jejich životě. Poté požádali dobrovolníky, aby vyhodnotili míru sociální vzdálenosti lidí v jejich životě, po které dostali určitou částku peněz – částka se mezi jednotlivci lišila.

Hodně testosteronu znamená…

Při studiu jejich údajů vědci zjistili, že dobrovolníci dali zhruba stejně lidem, o nichž uvedli, že jsou jim v jejich sociálním kruhu blízcí. Bylo však zjištěno, že ti, kterým byl podáván testosteron, jsou méně velkorysí k těm, kteří jim nejsou příliš blízcí. Zjistili také rozdíly v aktivitě v části mozku spojené s empatií.

Testosteron a agresivní chování

Dvě ústřední rozlišovací, ale nevyzkoušené předpovědi této teorie spočívají v tom, že testosteron selektivně zvyšuje agresivní chování, jako jsou reakce na provokaci, ale také podporuje neagresivní chování, jako je štědrost vůči ostatním, pokud jsou vhodné pro zvyšování statusu.

Testosteron může také způsobit prosociální chování, které je vhodné pro zvýšení statusu. Tato zjištění nejsou v souladu s jednoduchým vztahem mezi testosteronem a agresivitou a poskytují kauzální důkazy o složitější roli testosteronu při řízení chování zvyšujícího sociální nebo pracovní status u mužů.

Několik dalších studií zahrnovalo testosteron do modulace altruistického chování, které je nástrojem pro postupující sociální status. Nezávislé studie také ukázaly, že lidé mají tendenci se při sledování chovat altruističtěji tj. efekt publika.

Testosteron a altruistické chování

V současné studii jsme testovali vliv testosteronu na altruistické chování pomocí dárcovského úkolu, kde byli účastníci požádáni, aby buď přijali, nebo odmítli peněžní převod do charitativní organizace doprovázející osobní náklady, ať už v přítomnosti nebo nepřítomnosti pozorovatele. Podali jsme testosteronový gel nebo placebo zdravým mladým mužům.

Naše výsledky ukázaly, že účastníci s větší pravděpodobností vykonali peněžní převod na charitu, když byli pozorováni, ve srovnání s okamžikem, kdy dokončili úkol sami. Ještě důležitější je, že tento účinek na publikum byl zesílen u lidí užívajících testosteron oproti placebu. Naše zjištění naznačují, že podávání testosteronu zvyšuje účinek publika a dále podporuje hypotézu sociálního statusu, podle níž testosteron podporuje chování hledající status v závislosti na kontextu.

Málo testosteronu = horší kvalita života

Nižší hladiny testosteronu jsou obecně spojeny s horší kvalitou života. Mezi příznaky nízké hladiny testosteronu patří deprese, únava a podrážděnost. Muži, jejichž těla sledují normální pokles testosteronu v průběhu času, nevykazovali nárůst deprese. Účinky substituční léčby testosteronem na náladu se mohou lišit.

Nižší hladina testosteronu může také snížit schopnost člověka soustředit se nebo způsobit pocity smutku. Nízký testosteron může způsobit poruchy spánku a nedostatek energie. Je však důležité si uvědomit, že testosteron je pouze jedním z mnoha faktorů, který ovlivňuje osobnostní rysy. Zahrnuty jsou také další biologické a environmentální faktory.

Zdroje:

Petr Kmošek
Petr Kmošekhttps://www.kmosek.com
Od roku 2010 pomáhám podnikatelům, českým firmám i mezinárodním společnostem dostat z týmů ty nejlepší výkony. Pomůžu vaší společnosti s řízením lidských zdrojů. Společně objevíme cesty, jak zlepšit výkon zaměstnanců a zlepšit fungování vaší firmy. Provedu vás podnikatelskou krizí a seznámím s postupy, jak jí čelit. Jsem zakladatel Institutu rodinných firem.

Přehled hodnocení článku

Iveta

Hodnocení článku (0)

Tento článek zatím nemá žádné recenze.

Jak vybrat prezidenta? Výběr prezidenta pohledem zkušeného náboráře

Dovolte mi takový úvod k tomuto tématu volby prezidenta České republiky v roce 2023. Nicméně ale věřím, že vám tento návod pomůže i v roce 2028 atd....

Kariérní koučink = investice do vaší budoucnosti

Ať už se potýkáte s některými oblastmi své práce, například s problémy se spolupracovníky, nevhodným pracovním prostředím, nulovým kariérním růstem nebo snad s něčím...

Proč chcete tuto práci? Kariérní šablona

Pokračuji v tvorbě článků na téma kariéry s přispěním zjištění z mých náborů. Tato kariérní rada nebude o nic slabší než předchozí a téma vaší vlastní prezentace...

Aby firma šlapala? Zavolejte si OSKARA! OSKAR koučovací model

Existuje mnoho modelů koučování zaměřených na řešení, které lze použít na pracovišti ve vašem podniku. Ačkoli nejpopulárnější je téměř jistě model GROW, model OSKAR...

Staňte se STAR vašeho interview. Jak se připravit na behaviorální pohovor

Současné postupy vedení pohovorů stále častěji zahrnují používání techniky behaviorálního pohovoru. Chytrý uchazeč o zaměstnání se na pravděpodobnost takového pohovoru připraví pomocí metody STAR....

Je čas na změnu kariéry? Signály pro změnu kariéry

Co je třeba zvážit při změně zaměstnání? Hodně se toho napsalo o turbulentních změnách na trhu práce. Po roce 2021 se spustila řada změn v kariérních...

Jak na lepší pracovní výkon? Naučte se odpočívat?

Pracovníci jsou dnes vyčerpaní prakticky všude a potřebují čas na zotavení. Podle nedávného průzkumu společnosti Gallup zažívají tři ze čtyř pracovníků v práci syndrom...

Jste starší kandidát? Jak porazit trh práce a ageismus?

Dnes již z praxe bezpečně vím, že ageismus je skutečný, protože ho zažívám po boku svých kandidátů nebo klientů. I když je diskriminace na základě...

Jak nakopnout kariéru po padesátce. Nepatříte do sběru!

Ještě mně není 50, ale již se na to pomalu chystám. Tak trochu je změna kariéry i mým aktuálním tématem. Na začátek nové kariéry...

Pozor na 10 nejčastějších chyb ve vašem životopise

Dobře navržený a zpracovaný životopis bude vypovídat velmi jasně, ale bude také vysílat velmi přesvědčivé zprávy druhé straně. Každý životopis je totiž jedinečným komunikačním...

Teď společně projdeme váš životopis. Souhlasíte?

Každý se asi trochu zpotil, když slyšel tuhle větu. Patří také mezi mé oblíbené. Mnoho lidí se této otázky bojí, protože je záměrně otevřená....

Jsme generací na pokraji vyhoření!

Vyhoření bývalo skrytým tajemstvím, které se málokdo odvážil přiznat ze strachu, že bude profesně odsouzen. Teď už ne. Pro generaci Z, která byla vychována...

Co hledáte:

Nejnovější články

Když jde chlap na pohovor…

Pokud si na pohovor na pozici vedoucího sdružení vlastníků...

Propusťte manažery. Manažery nebereme, šetříme!

Školení zaměstnanců na HR manažery je o 76 %...

Už máte svého interim manažera?

Interim manažeři, dočasní pracovníci chcete-li, jsou pohotoví a agilní,...

Je Elon Musk dobrý lídr?

Upřímně mě baví sledovat, jako odborník na personální práci...

Exkluzivní
přístup
k článkům

Vyberte si předplatné

Top články týdne

Přichází rekonstrukce pracovních míst!  

Je třeba rekonstruovat pracovní místa. Musíme nahlížet na zaměstnance...

Nové manažerské role v post-pandemickém světě práce

Efektivní manažerské vedení v tomto novém světě vyžaduje nové...

Předsudky u pohovoru. Největší přešlap personalistů?

Sám jsem se s tímto setkal na několika prvních...

Top články

Generace X Y Z. Rozumíte generacím? Čím a jak je oslovit?

Připravil jsem pro vás náhled nad generacemi X Y...

Co takhle založit si personální agenturu?

Personální agentura je po obchodní stránce celkem bez překážek,...

10 vlastností, které musí mít dobrý manažer nebo šéf

Skvělé manažerské řízení je nezbytné pro fungování vaší společnosti,...

KPI v personalistice, co můžeme měřit?

KPI Key Performance Indicator zkratka definuje tzv.klíčový ukazatel výkonu...

Máte strach nebo cítíte úzkost z práce

Vlastní vypořádání se s úzkostí a strachem v práci...
Máte hodně testosteronu? Možná více trestáte než ostatní a jde vám o váš úspěch. Studie ukazuje, že hladiny testosteronu mohou mít vliv na velkorysost, pojďme na studii. Tým vědců přidružených k řadě institucí po celé Číně zjistil souvislost mezi štědrostí u mužů a jejich hladinou...Nejlepší hormon šéfů a vítězů