Domů Osobní růst - Osobní rozvoj - Osobní značka - Kariéra „Nejvíc milujeme to, co ztrácíme“ Osobní růst - Osobní rozvoj - Osobní značka - Kariéra „Nejvíc milujeme to, co ztrácíme“ Od Petr Kmošek - 6. 5. 2016 36 Sdílejte Facebook Twitter Linkedin Email Print „Nejvíc milujeme to, co ztrácíme,“ říká Helena Třeštíková. Více ve videu v pořadu Jolany Voldánové. Odkaz na video zde - Reklama - SOUVISEJÍCÍ ČLÁNKYVÍCE OD AUTORA Budete se dnes zase flákat? Až vám robot sebere vaši práci bude už pozdě! Bez víry v sebe žádný manažer neuspěje Proč osobní značky selhávají? Důvodem je… Ovlivňují naše biorytmy naši kariéru? Máte strach nebo cítíte úzkost z práce Jak by měl vypadat váš životopis v roce 2019? Barva oblečení a pohovor? Když za vás mluví barvy Chcete být úspěšnější? Nebuďte sobci! Nejnovější články Úspěšný employer brand je o důvěře Petr Kmošek - 9. 7. 2019 Rozum proti intuici? Intuitivní podnikání Petr Kmošek - 1. 7. 2019 Když máte ve firmě problém s pracovní morálkou Petr Kmošek - 24. 6. 2019 Značka: Hledám ředitele své rodinné firmy Budete se dnes zase flákat? Petr Kmošek - 18. 6. 2019 Nejpopulárnější články Co takhle založit si personální agenturu? Generace X Y Z. Rozumíte generacím? Čím a jak je oslovit? KPI v personalistice, co můžeme měřit? Petr Kmošek - 8. 7. 2014 10 vlastností, které musí mít dobrý manažer nebo šéf Petr Kmošek - 9. 2. 2018 Aby firma byla šťastná, potřebuje Manažera štěstí Výběr pro vás Employer branding není projekt! Petr Kmošek - 26. 9. 2016 12 tipů jak zrychlit vaše hledání práce! Petr Kmošek - 15. 12. 2015 Jak na nábor? Interview Lazslo Bock | Google SVP of People Operations at Google Petr Kmošek - 8. 12. 2015 Volba povolání podle Alana Wattse Petr Kmošek - 11. 7. 2017 Tato tři klíčová témata v rozvoji vaší firmy nepodceňujte Petr Kmošek - 13. 2. 2018
