DomůNovinky | NewsNový zaměstnanecký benefit. Je libo tetování nebo piercing?

Nový zaměstnanecký benefit. Je libo tetování nebo piercing?

Existují zaměstnání, která vyžadují, abyste si během práce zakryli tetování a odstranili piercing, ale existují i taková, která vám za to ještě zaplatí a vaši volbu podpoří. Jedním z takových míst je hotel Ruby v Německu.

Nový benefit pro zaměstnance

Německá společnost Ruby Hotels která má 16 hotelů po celé Evropě se v rámci kreativního přístupu k získávání potenciálních zaměstnanců rozhodla nabídnout až 500 eur téměř 12 500 Kč na zaplacení tetování, piercingu nebo dokonce účesu pro každého, kdo v práci vydrží déle než šest měsíců.

Ačkoli tato nabídka může být náborovým schématem, jak získat uchazeče, pro hotel je to také způsob, jak přilákat k práci podobně smýšlející jedince. Společnost uvádí, že hledá lidi, kteří si cení charakteru, duše a individuality.

Kampaň byla také vytvořena s cílem prosadit pracovní prostředí, které oslavuje způsob, jakým se každý člověk rozhodne vyjádřit. Vytváří pracovní prostředí, které podporuje člověka v tom, aby byl vždy sám sebou, a to i v práci.

Jak to dopadlo

Takže jak se to osvědčilo? Ano, zafungovalo to. Počet žádostí o zaměstnání se od vyhlášení zvýšil o 25 %, což ukazuje, že společnost přijímající jedinečnost byla přesně tím, co lidé po pandemii hledali. Třeba nový námět pro vás, co myslíte?

Další článek:  Chyťte rok 2023 za pačesy!

Zdroj: https://www.lean-luxury.com/karriere

Petr Kmošek
Petr Kmošekhttps://www.kmosek.com
Od roku 2010 pomáhám podnikatelům, českým firmám i mezinárodním společnostem dostat z týmů ty nejlepší výkony. Pomůžu vaší společnosti s řízením lidských zdrojů. Společně objevíme cesty, jak zlepšit výkon zaměstnanců a zlepšit fungování vaší firmy. Provedu vás podnikatelskou krizí a seznámím s postupy, jak jí čelit. Jsem zakladatel Institutu rodinných firem.

Co hledáte:

Nejnovější články

Podnikům vznikají mezery v dovednostech. Co dělat?

Když slyším něco na téma mezery v dovednostech u dnešních...

Fluktuace zaměstnanců. Jak na to?

Zcela upřímně a otevřeně. Bez poznání, hluboké analýzy příčin...

Pohřben v práci? Tohle je vaše poslední židle!

Mnoho firem sice investuje do nákladných ergonomických kancelářských židlí,...

Chyťte rok 2023 za pačesy!

V první polovině roku 2022 se inflace rozběhla na...

Exkluzivní
přístup
k článkům

Vyberte si předplatné

Top články týdne

Nemůžete nemít značku zaměstnavatele

Moc se mi líbil článek, jehož autorem je Dave...

5 Tips to Step up Gen Z Employee Engagement

There’s a massive number of millennials starting their careers...

Barva oblečení a pohovor? Když za vás mluví barvy

Našel jsem tři roky starou studii o barvách a...

Ovlivňují naše biorytmy naši kariéru?

Lidé, jejichž výkonnost má svůj vrchol ráno, mají vetší...

Nástup do zaměstnání. Jak na první dny? 5 tipů pro vás.

Nástup do vašeho nového zaměstnání je velmi vzrušující moment....

Top články

Generace X Y Z. Rozumíte generacím? Čím a jak je oslovit?

Připravil jsem pro vás náhled nad generacemi X Y...

Co takhle založit si personální agenturu?

Personální agentura je po obchodní stránce celkem bez překážek,...

10 vlastností, které musí mít dobrý manažer nebo šéf

Skvělé manažerské řízení je nezbytné pro fungování vaší společnosti,...

KPI v personalistice, co můžeme měřit?

KPI Key Performance Indicator zkratka definuje tzv.klíčový ukazatel výkonu...

Máte strach nebo cítíte úzkost z práce

Vlastní vypořádání se s úzkostí a strachem v práci...