Objevte své skryté a milované povolání

Sdílejte

Naše povolání je profesní činnost, která nám umožňuje naplnit své vnitřní pocity, svou identitu a svoje cíle. Možnost prožít si svůj sen prostřednictvím své práce nebo své kariérní dráhy je konečným cílem většiny lidí. Tato snaha, známá jako „povolání“, vede lidi k tomu, aby vyhledávali takové typy zaměstnání, které jsou podle jejich názoru nejvíce v souladu s jejich pocitem vlastního já.

Možná znáte někoho, kdo je schopen žít svou vášeň prostřednictvím svého povolání. Možná je to grafik, který rád navrhuje design a využívá každé příležitosti k účasti na místních uměleckých výstavách. Povolání může mít také podobu osobního hledání v nějakém praktickém povolání, jako je práce tesaře nebo instalatéra.

Následujte své povolání

Myšlenka následovat své povolání je sice hezká, ale jak moc je praktická? Cítíte palčivou touhu po kariéře v umění nebo být doma kvůli dětem, ale co když vám do cesty vstoupí realita, kdy je třeba vydělávat na život? Bohužel někdy může být možnost realizovat své osobní životní poslání se všemi jeho přínosy pro duševní zdraví pro běžného člověka příliš vzdálená.

Ekonomika a změny na trhu práce znamenají, že jsme pravděpodobně svědky výrazného nárůstu počtu osob, jejichž povolání zůstává bez odpovědi a vyslyšení – „odloženo na neurčito“. Tato omezení však nemusí trvat celý život. Lidé mohou znovu objevit své povolání, když jim změna okolností umožní reaktivovat tyto staré touhy. Naše povolání nám ve skutečnosti nikdy neuteklo, ale zůstalo tzv. skryté a čekalo, až život nabídne nové příležitosti a změní se podmínky kolem.

Skryté povolání

Skrytým povoláním zde myslím takové povolání, které po dlouhou dobu bylo v ústraní, ale nikdy zcela nezmizelo. I když se neprojevuje otevřeně, může nadále ovlivňovat pocit identity člověka. Vaše povolání zde stále leží a čeká, až bude znovu oživeno. Tento pohled má však jeden problém.

Ačkoli se v kterémkoli okamžiku života mohou změnit okolnosti, které umožňují naplnění našeho povolání, zdá se, že kariérní pauza v průběhu kariéry nebo na konci kariéry odchod do důchodu, představují přirozenou dobu, kdy se skryté povolání mohou znovu vynořit, ale je třeba jim pomoci. K růstu naší identity tedy může dojít v každém věku, i kdyby to mělo trvat půl století, než se to naplní.

Vysněné povolání

Pokud dnes shrneme překážky, které brání lidem v realizaci jejich povolání, odpovědi by spadaly do kategorií špatný plat a špatné pracovní podmínky, vnímaný nedostatek talentu a nedostatečné společenské uznání v oblasti jejich povolání atd.

Po rozhodnutí vzdát se svého povolání se mnoho lidí z tohoto vzorku nadále přizpůsobovalo životním výzvám a zároveň si udržovalo touhu po něčem – vysněném povolání. Někteří šli tak daleko, že se přestěhovali, změnili obor, aby mohli být alespoň blízko svému oboru.

Životní příběhy dnes popisují různé cesty, které umožnily jednotlivcům oživit jejich povolání v různých etapách jejich věku. Přesto byla nejúspěšnější tato cesta, vždy si udržovat kontakt s oborem, v kterém je vaše vysněné povolání.

Naděje pro vysněné povolání

Věřte mně nebo ne, ale i když jste se museli vzdát kdysi hluboce zakořeněného a milovaného povolání, že přijde čas, kdy se k němu budete moci vrátit a znovu pocítí blahodárné zkušenosti z prožívání svého povolání.

S tímto inspirativním poselstvím se nyní můžete vrátit k povolání ze svých raných let a ať už byla jakákoli. Čeho všeho jste se museli vzdát, abyste se dostali tam, kde jste nyní? Existují způsoby, jak je můžete znovu začlenit do svého života? Zkoumání těchto otázek vám může pomoci uvědomit si, že nechat svou identitu ustoupit do pozadí není tzv. polibkem smrti pro nalezení budoucího naplnění při jejím vyjadřování.

Závěr

Shrneme-li to, vědomí, že můžete vysledovat cestu zpět ke svým nejranějším životním zájmům, může být povzbuzující, zejména pokud to, co děláte, abyste se uživili, není tak okouzlující, jak byste si přáli. Nevzdávejte se, tato cesta k naplnění vás bude čekat, kdykoli na ni budete chtít znovu nastoupit.

Petr Kmošek
Petr Kmošekhttps://www.kmosek.com
Petr Kmošek už přes 15 let pomáhá firmám a lídrům zvládat situace, kdy běžné nástroje přestávají fungovat. Pracuje v terénu mezi HR, vedením lidí a firemními krizemi – tam, kde se rozhoduje o důvěře, směru a budoucnosti.

Odebírejte novinky, články, podcasty, kurzy a přednášky

Nové články

Nová videa

Podcast

Témata článků

Osobní rozvoj, kariéra a kariérní poradenství | Personal development – kmosek.comPersonalistika a lidské zdroje (HR) | Firemní kultura, angažovanost a motivace zaměstnanců – kmosek.comManažerské řízení a management firem – Rozvoj podnikání a řízení firem – kmosek.comPersonální agentura | HR recruitment agency a personální poradenství – kmosek.comKrizové řízení a Interim management – Krizový manažer, restrukturalizace a revitalizace firem – kmosek.comVidea – kmosek.comPersonální management | HR management a řízení lidských zdrojů – kmosek.comRodinné firmy a Family Businesses – kmosek.comPersonální marketing a HR marketing – kmosek.comNábor a výběr zaměstnanců – Recruitment, náborové kampaně a headhunting – kmosek.comLídršip a vůdcovství – Leadership, tvůrčí vedení a manažerské role – kmosek.comNovinky | NewsZnačka zaměstnavatele a Employer Branding – kmosek.comOstatní témata | Other Topics - kmosek.comOtázky a odpovědi | FAQ - kmosek.comPodnikatelské poradenství a Business Consulting – kmosek.comPrůzkumy a studie – Surveys, Research & Studies – kmosek.comZ praxe | From our practiceAI – Umělá inteligence – Aplikace, strategie a technologie – kmosek.comStartupy, Start-up a Rozvoj podnikání – kmosek.comProdej a nákup firem | Buy and Sell Business - kmosek.comGalerie | GalleryPodcasty | PodcastsŠkolení a kurzy | TrainingsStrategie fúzí a akvizic (M&A) - kmosek.comFiremní nástupnictví a Family Business Succession – kmosek.comPřednášky a semináře | Lectures, workshops & seminarsDoporučené příspěvky | Klíčové články a novinky - kmosek.comFirmy na prodej | Company saleIkony českého podnikání | Icons of Czech entrepreneurship