Odlište se od ostatních uchazečů!

Pokud už je vám vnitřně špatně z toho, jak trávíte čas reagováním na inzeráty práce, je nejvyšší čas zkusit něco jiného. Vím, že trh práce je vysoce konkurenční a někdy standardní způsoby hledání práce a reagování na nabídky selhávají, stejně tak forma vaší prezentace. Přemýšleli jste nad tím, jak se odlišit od ostatních uchazečů? Zkusili jste více variant životopisů, průvodních dopisů a tuhle a tamtu fotografii a stále nic? Pokud se všemi zmíněnými větami souhlasíte, je na čase začít budovat vaši osobní prezentaci více do hloubky.

Vaše nová forma prezentace

Skvělým způsobem, jak začít jinak je třeba tvorba svých vlastních profesionálních, webových stránek, prezentací vašeho portfolia nebo referencí. Prezentací vašeho know-how a přenesením informací do obsahu těchto webových stránek můžete získat patřičnou pozornost. Vzhledem k tomu, že můžete zahrnout videa, obrázky, zprávy, grafy, snímky obrazovky kampaní a celou řadu dalších zajímavých vizuálních prvků, podpoříte tak skvěle Vaši kariéru. Osobní webové stránky často předčí i efekt vašeho životopisu. Můžete navrhnout své webové stránky tak, aby odrážely vaši osobní a profesionální značku a použít ji jako platformu k prodeji sebe sama. Vaše stránky také svědčí o úrovní Vaší prezentace a způsobu myšlení a chování, ale také o tom, jakou energii a odhodlání do hledání zaměstnání vkládáte.

Další článek:  Co je empatie a její význam v práci? Nejste empatičtí? Postrádáte empatii?
- Reklama -Institut rodinných firem

Benefity prezentace

Mít vlastní webové stránky je také skvělý způsob, jak získat větší kontrolu nad tím, co lidé o vás zjišťují a jaké informace si dohledávají, prostřednictvím nejrůznějších analytických nástrojů. Pokud již personalistu nebo náboráře zaujmete, věřte, že bude hledat další informace o vás a tyto stránky to jedině podpoří. Vlastní webovou prezentací se znatelně odlišíte od nejrůznějších pdf a word dokumentů, kterých má každý personalista plnou emailovou schránku.

Jak začít a skoro zadarmo

Za prvé, to bude chtít zakoupení doménové jména, ale není to podmínkou, v ideálním případě vaše jméno a příjmení – .cz. Dále budete muset najít hostitele pro vaše webové stránky, můžete zkusit WordPress nebo jsou populární i další platformy, jako jsou About.me, Weebly, Flowers.me, branded.me ty jsou ve free verzi zdarma.

Koukněte třeba na můj námět:

https://about.me/petr.kmosek

http://petrkmosek.weebly.com/

http://petrkmosek.flavors.me/

 

Další tipy

http://www.wix.com/website/templates/html/portfolio-cv/1

https://onepagelove.com/gallery/resume

Máte také možnosti dražší až drahé. Tedy od vlastního designu, grafiky, funkcí až po nejrůznější propojení, zde můžete začít třeba na 5000,-, ale také na 50 000,-.

Další článek:  Žijte dlouhý život

Poté, co máte vyřešenu doménu a web, přichází to nejtěžší a tím je tvoření kvalitního obsahu. Podstránky jako jsou o mě, portfolio, prezentace, reference, doporučení a životopis jsou samozřejmostí, zvažte i vložení vašeho vlogu. Pečlivě volte obsah a berte na vědomí, že tato prezentace má za účel vás prezentovat a především vás prodat.

Na závěr

Nemusíte hned všem dávat najevo, že hledáte urgentně práci, ale prostor stránek využijte pro prezentaci vaší práce, zkušeností, know-how a pro budování vaší unikátní osobní značky.

 

 

 

- Reklama -Personální audit
Petr Kmošek
Petr Kmošekhttps://www.kmosek.com
Jsem poradce pro rodinné firmy a podniky. Objevuju skrytý potenciál rodinných firem a rodinných podniků. Pomůžu vaší společnosti s řízením lidských zdrojů. Společně objevíme cesty, jak zlepšit výkon zaměstnanců a zlepšit fungování vaší firmy. Provedu vás podnikatelskou krizí a seznámím s postupy, jak jí čelit. Jsem zakladatel Institutu rodinných firem.

Nejde vždy pouze o výplatu!

Globální studie designu ukazuje, že kreativci aktivně upřednostňují účel před ziskem. Pro některé pracovní pozice je to zcela nemyslitelné, ale pro kreativce ano. Jde...

Pozor na slepou uličku kariéry – Dead-end job!

Nepochybně, když rozečtete tento článek tak zjistíte, že se do tohoto místa dostal téměř každý, možná v něm i někdo aktuálně je, možná se do...

Jak řídit vlastní stres? Management stresu

Management stresu představuje různé techniky, ale také postupy cílené na vypořádání se s vlastním stresem. Jedná se o celkovou schopnost identifikovat stresory, ovládnout různé metody...

Nestaňte se Homo Hygienicus

Přiznám se, že tuto knihu jsem si koupil kvůli rozhovoru s Matthiasem Burchardtem, který mě oslovil svým způsobem, jakým zachycuje dnešní dobu. Dá se říct,...

Kariéra dle TAO – rovnováha pracovního života

Znak Tao (道) znamená v základě „cestu“, přeneseně též metodu, normu nebo princip“, případně i „rozum nebo smysl“, další jeho význam je „mluvit, říct...

Osobní značka = značka na celý život

„Nebojte se ukázat světu své skutečné já, autenticita je jádrem úspěchu vaší osobní značky“ – Petr Kmošek. Osobní značka je forma, jakou se propagujete, to...

Budoucnost je naše, jaká bude? Co se stane v roce 2022?

Blíží se nový rok a já jsem se zeptal Knihy proměn, jaké změny nás čekají. Moudrost Číny nám pomůže najít odpovědi nejen pro nás...

Pracujete dlouho a jste přepracovaní? Běžte do vězení!

V některých firmách poměrně časté téma, pracovní doba a přesčasy, přetížení a práce na víc. Stálá diskuse, jestli je třeba atd. Někdy také slýchávám,...

V jaké zemi se pracuje nejlépe? Evropa nebo USA?

„Tady žít nebudu“ Tuto větu nyní slyším poměrně často, ve stále se polarizující společnosti, začínají vznikat různé názory, že snad v USA je lépe nebo snad...

ZANECHAT ODPOVĚĎ

Zadejte prosím svůj komentář!
Zde zadejte své jméno

Nejnovější články

Utajený šéf – parodie na personální audit

Hned v úvodu si dovolím zcela pochopit, že některým z vás...

Pandořina skříňka firmy. Přišel čas ji otevřít…

Je to takové hezké spojení dvou témat, ale věřte,...

Jak udržet zaměstnance v první linii?

I když se tato zajímavá studie zabývá průzkumem přímé...

Hledáte krizového manažera? Možná už je pozdě…

Nechci si v tématu „hledání krizového manažera“ přihřívat svou...

Top články týdne

Greg Savage: Linkedin není Váš přítel!

Greg Savage - The Future of Recruitment Víde zde:...

Produktivita práce. Kdo ji ničí a jak jí účinně zvýšit?

Produktivita je a bude velkým hospodářským a obchodním tématem....

Instagram a personální marketing?

Všichni jsme již obeznámeni s faktem, že je vhodné...

Google for jobs je tady, co to znamená pro vaše HR?

Google for Jobs se nám tu již nějakou dobu...

Co dnes hledají personalisté?

Pokud se Vás personalista chystá umístit do své společnosti,...

Nejnovější články

Top články týdne

Výběr z článků pro vás