DomůKariéra | CareerOdlište se od ostatních uchazečů!

Odlište se od ostatních uchazečů!

Pokud už je vám vnitřně špatně z toho, jak trávíte čas reagováním na inzeráty práce, je nejvyšší čas zkusit něco jiného. Vím, že trh práce je vysoce konkurenční a někdy standardní způsoby hledání práce a reagování na nabídky selhávají, stejně tak forma vaší prezentace. Přemýšleli jste nad tím, jak se odlišit od ostatních uchazečů? Zkusili jste více variant životopisů, průvodních dopisů a tuhle a tamtu fotografii a stále nic? Pokud se všemi zmíněnými větami souhlasíte, je na čase začít budovat vaši osobní prezentaci více do hloubky.

Vaše nová forma prezentace

Skvělým způsobem, jak začít jinak je třeba tvorba svých vlastních profesionálních, webových stránek, prezentací vašeho portfolia nebo referencí. Prezentací vašeho know-how a přenesením informací do obsahu těchto webových stránek můžete získat patřičnou pozornost. Vzhledem k tomu, že můžete zahrnout videa, obrázky, zprávy, grafy, snímky obrazovky kampaní a celou řadu dalších zajímavých vizuálních prvků, podpoříte tak skvěle Vaši kariéru. Osobní webové stránky často předčí i efekt vašeho životopisu. Můžete navrhnout své webové stránky tak, aby odrážely vaši osobní a profesionální značku a použít ji jako platformu k prodeji sebe sama. Vaše stránky také svědčí o úrovní Vaší prezentace a způsobu myšlení a chování, ale také o tom, jakou energii a odhodlání do hledání zaměstnání vkládáte.

Další článek:  Curriculum Vitae (CV) nebo Resumé?

Benefity prezentace

Mít vlastní webové stránky je také skvělý způsob, jak získat větší kontrolu nad tím, co lidé o vás zjišťují a jaké informace si dohledávají, prostřednictvím nejrůznějších analytických nástrojů. Pokud již personalistu nebo náboráře zaujmete, věřte, že bude hledat další informace o vás a tyto stránky to jedině podpoří. Vlastní webovou prezentací se znatelně odlišíte od nejrůznějších pdf a word dokumentů, kterých má každý personalista plnou emailovou schránku.

Jak začít a skoro zadarmo

Za prvé, to bude chtít zakoupení doménové jména, ale není to podmínkou, v ideálním případě vaše jméno a příjmení – .cz. Dále budete muset najít hostitele pro vaše webové stránky, můžete zkusit WordPress nebo jsou populární i další platformy, jako jsou About.me, Weebly, Flowers.me, branded.me ty jsou ve free verzi zdarma.

Koukněte třeba na můj námět:

https://about.me/petr.kmosek

http://petrkmosek.weebly.com/

http://petrkmosek.flavors.me/

 

Další tipy

http://www.wix.com/website/templates/html/portfolio-cv/1

https://onepagelove.com/gallery/resume

Máte také možnosti dražší až drahé. Tedy od vlastního designu, grafiky, funkcí až po nejrůznější propojení, zde můžete začít třeba na 5000,-, ale také na 50 000,-.

Další článek:  Všem hledačům osobního rozvoje

Poté, co máte vyřešenu doménu a web, přichází to nejtěžší a tím je tvoření kvalitního obsahu. Podstránky jako jsou o mě, portfolio, prezentace, reference, doporučení a životopis jsou samozřejmostí, zvažte i vložení vašeho vlogu. Pečlivě volte obsah a berte na vědomí, že tato prezentace má za účel vás prezentovat a především vás prodat.

Na závěr

Nemusíte hned všem dávat najevo, že hledáte urgentně práci, ale prostor stránek využijte pro prezentaci vaší práce, zkušeností, know-how a pro budování vaší unikátní osobní značky.

 

 

 

Petr Kmošek
Petr Kmošekhttps://www.kmosek.com
Od roku 2010 pomáhám podnikatelům, českým firmám i mezinárodním společnostem dostat z týmů ty nejlepší výkony. Pomůžu vaší společnosti s řízením lidských zdrojů. Společně objevíme cesty, jak zlepšit výkon zaměstnanců a zlepšit fungování vaší firmy. Provedu vás podnikatelskou krizí a seznámím s postupy, jak jí čelit. Jsem zakladatel Institutu rodinných firem.

Dobrý šéf je především dobrý kouč!

Dobří lídři jsou obvykle také dobrými kouči. Vedoucí pracovníci jsou v první linii, když vedou, inspirují a povzbuzují lidi k výkonům a změnám. Efektivním...

„Máte duševní hygienu a mohl bych ji vidět?“

Duševní hygienu vnímám jako sofistikovanější obsah metod, zásad a principů, které podporují naše duševní zdraví a pomáhají ho udržet v nějaké rovnováze, jenže takhle...

Božský komplex podnikatele. Vypněte si GOD MODE!

Nejdříve si vysvětlíme pojem God mode. God mode je obecný výraz pro cheatovací kód ve videohrách, který činí hráče nepřemožitelným. Bohužel se někdy potkáme...

Stojíte, stagnujete, přešlapujete? Zkuste zpětnou vazbu

Pro majitele nebo manažery na jakékoliv úrovni je nejlepším způsobem jak se rozvíjet, vést a pak získat zpětnou vazbu. Znamená to jednat a komunikovat...

Jaké měkké dovednosti hledají personalisté?

Když se ucházíte o zaměstnání, můžete svůj životopis optimalizovat mnoha způsoby. Můžete se podívat do nabídky a zjistit, kde jsou priority zaměstnavatele. Pokud jde...

Jak budovat silnou rodinnou firmu?

V roce 1972 učinily děti zakladatele společnosti Porsche Ferdinanda Porscheho odvážný krok. (Až do roku 1935 byl Ferdinand Porsche československým občanem, byť v Československu prakticky...

Nebojte se stát S.O.S.

Nejdříve si asi každý dá z titulku dohromady, že bych mohl udělat článek o tom, jak zachraňuji firmy – SOS - „Save our souls“,...

Potřebujete udělat změnu? Jak dosáhnout změny

Když se potkávám s majiteli po nějaké době od našeho posledního konzultačního setkání je občas cítit pocit, že je zde něco ve vzduchu, něco na...

Nestaňte se v kariéře NPC

NPC pro někoho známý pojem, pro někoho, nebojte se, rozebereme to. NPC je nehráčská postava a je tedy umělou inteligencí - non-playable character. Postava...

Pravé vůdcovství versus falešné vůdcovství  

Když jsem přejmenoval rubriku osobní rozvoj na leadership udělal jsem to z celkem zjevného důvodu. Vůdcovství je schopnost jednotlivce nebo skupiny jednotlivců ovlivňovat a...

Přichází doba „Stresová“

Ve stresu a vyčerpaní. Tak se cítí mnoho zaměstnanců v práci kvůli stresorům, jako je delší pracovní doba, častější potíže, nutnost dělat více s...

Body shaming v práci. Šikana kvůli vzhledu

Body shaming – pojem, který znamená to, že jsou lidé posuzováni pouze na základě svého těla a vzhledu. Termín by se dal přeložit jako...

Co hledáte:

Nejnovější články

LinkedIn provedl tajný test na 20 milionech uživatelích

Posledních pět let probíhal na profesní síti LinkedIn experiment,...

Být lepší lídr! Jaký styl vedení si vybrat?

Vedení – leadership je nedílnou součástí každé organizace, firmy...

Nudíte se v práci? Nuda do práce patří, ale…

Nuda má sice svou špatnou pověst, ale je opravdu...

Podnikům vznikají mezery v dovednostech. Co dělat?

Když slyším něco na téma mezery v dovednostech u dnešních...

Exkluzivní
přístup
k článkům

Vyberte si předplatné

Top články týdne

Barva oblečení a pohovor? Když za vás mluví barvy

Našel jsem tři roky starou studii o barvách a...

Podnikům vznikají mezery v dovednostech. Co dělat?

Když slyším něco na téma mezery v dovednostech u dnešních...

Průvodce: Hledání pasivních kandidátů na trhu práce

Pasivní kandidát je někdo, kdo je v současné době...

Jsme národem špatných manažerů?

Dle aktuálního průzkumu z roku 2017, napříč vzorkem 2000 zaměstnanců...

Dobrý šéf je především dobrý kouč!

Dobří lídři jsou obvykle také dobrými kouči. Vedoucí pracovníci...

Top články

Generace X Y Z. Rozumíte generacím? Čím a jak je oslovit?

Připravil jsem pro vás náhled nad generacemi X Y...

Co takhle založit si personální agenturu?

Personální agentura je po obchodní stránce celkem bez překážek,...

10 vlastností, které musí mít dobrý manažer nebo šéf

Skvělé manažerské řízení je nezbytné pro fungování vaší společnosti,...

KPI v personalistice, co můžeme měřit?

KPI Key Performance Indicator zkratka definuje tzv.klíčový ukazatel výkonu...

Máte strach nebo cítíte úzkost z práce

Vlastní vypořádání se s úzkostí a strachem v práci...