Chcete konzultovat nebo se poradit?
Searched: manažerské role
Krizový management | Crisis management
Personalisté pozor! 5 klíčových top témat v oblasti HR
Manažeři a vedoucí pracovníci v oblasti HR/ lidských zdrojů musí řídit investice do lidí a také do technologií, pěstovat podpůrnou firemní kulturu a nově transformovat HR tak, aby bylo více automatizované a digitální, toto...
Manažerské řízení | Management
České firmy neumí povyšovat a kumulují funkce
Nejlepší pracovník v oboru není vždy nejlepším profilem na manažera! Koho tedy váš podnik povýší? Je to jednoduché, protože jediná cesta, kterou dnešní české podniky umí, je z dobrého zaměstnance udělat manažera, povýší tak nejlepšího pracovníka...
Lídršip | Vůdcovství | Leadership
Být lepší lídr! Jaký styl vedení si vybrat?
Vedení – leadership je nedílnou součástí každé organizace, firmy nebo podniku a mělo by se také neustále vyvíjet, není to tedy něco, co je dané a neměnné. Nejdůležitější je, abyste si byli vědomi různých...
Krizový management | Crisis management
Servant leadership. Vůdcovství pro dnešní generace
V rámci přečtení dnes již více než tisíce článků a studií, včetně stovek knih na téma vedení a managmentu můžu s jistotu prohlásit, že právě tento styl vedení dokáže mít prokazatelný, dlouhodobý a pozitivní...
Kariéra | Career
Jak budovat silnou rodinnou firmu?
V roce 1972 učinily děti zakladatele společnosti Porsche Ferdinanda Porscheho odvážný krok. (Až do roku 1935 byl Ferdinand Porsche československým občanem, byť v Československu prakticky nepobýval.) Děti se rozhodly, že všichni členové rodiny odstoupí z...
Personalistika a lidské zdroje | HR
Kompetenční model. Model, na kterém stojí úspěšná firma!
Stručně řečeno, kompetenční model je rámec, který personalisté a organizace používají k sestavení seznamu a plánování kompetencí, které zaměstnanci potřebují k tomu, aby uspěli v určitém zaměstnání nebo oboru, odvětví. Pomáhá identifikovat a formulovat...
Manažerské řízení | Management
Neúspěšní manažeři? Co mají společného?
Všichni přece selhávají
Hned slyším opačnou větu, každý přece selže, jenže tento článek je o tom jak, ale také o realitě manažerské práce, kterou zaznamenávám ve své praxi. Manažeři totiž selhávají proto, jací jsou a...
Krizový management | Crisis management
Jaké lidi potřebuje vaše firma v krizi? Ty co jsou…
Tato otázka už mně několikrát přišla v zasedačkách opakovaně, ale než jsem se rozhodl majitelům a představenstvům vysvětlovat ji na nějakém příkladu, hledal jsem zajímavé uchopení tohoto tématu, které by již za sebou mělo delší...
