Pár kariérních tipů, když je Vám pod 25

Věk: Nemyslete si, že jste příliš mladý/á nebo nezkušený/á podělit se o své myšlenky nebo názory. Více v článku:

  • Vychutnávejte: Musíte si najít něco, co vás skutečně baví. Dělejte to, co Vás naplňuje a udělá Vaše ráno mnohem snesitelnější!
  • Ano: Nebojte se říci ano. Zkuste věci, které jste ještě nikdy předtím nezkusili a řekněte ano!
  • Soutěžte: Občas se snažte odborně nebo profesně srovnávat se s jinými lidmi. Jste svým vlastním pánem, každý má své vlastní schopnosti a talent.
  • Google: Pokud něco neznáte nebo nevíte, nestyďte se za to. Google Vám pomůže.
  • Zeptejte se: Pokud Google selže, nebojte se požádat o pomoc ostatních.
  • Klid: Nedělejte z komára velblouda. Práce může být dost stresující, ale nenechte stres dostat to nejlepší z Vás!
  • Zpětná vazba: Přijímejte zpětnou vazbu, nebuďte defenzivní a použijte ji pro Vaše zlepšení.
  • Důvěra: Buďte si jisti ve své schopnosti. Nikdy se nepodceňujte.
  • Výzva: Zkoušejte nové věci.
  • Pokračujte: Nenechte se odradit Vaším selhání. Snažte se z něho poučit a jít dál.
  • Učte se: Nikdy se nepřestaňte učit. Držte krok s technologiemi, novinkami, postupy a procesy.
  • Cíl: Musíte mít alespoň mlhavou představu o tom, co byste chtěli dosáhnout ve Vaší budoucnosti.
  • Laskavost: Buďte laskavý ke svým kolegům a okolí. Konflikt v kanceláři dělá jen negativní prostředí a nikdo zde být nechce.
  • Selhání: Učte se z vlastních chyb a snažte se to opravit.
  • Odbornost: Ukažte co je ve Vás.
  • Síť: Tvorba Vaší sítě může být těžká, ale pro váš obchodní nebo profesní úspěch je klíčová.
  • Kontakty: Zůstaňte v kontaktu se starými přáteli, kolegy, známými, atd. Člověk nikdy neví.
  • Stáže: Stáže jsou skvělý vstup do Vašeho oboru, i když to znamená žít s omezeným rozpočtem, naučí Vás toho spoustu.
  • Rovnováha mezi pracovním a soukromým životem: Ujistěte se, že umíte ovládat osobní život mimo Vaši práci, nebo se zblázníte.
  • Věk: Nemyslete si, že jste příliš mladý nebo nezkušený podělit se o své myšlenky nebo názory.
  • Peníze: šetřete, i když se to snadněji řekne, než udělá!
  • štěstí: Pokud nejste spokojeni a jste nešťastní, je lepší s tím něco dělat, než si jen stěžovat.
Další článek:  20 důvodů proč tu práci nezískáte!...:-)

 

 

Petr Kmošek
Petr Kmošekhttps://www.kmosek.com
Jsem poradce pro rodinné firmy a podniky. Objevuju skrytý potenciál rodinných firem a rodinných podniků. Pomůžu vaší společnosti s řízením lidských zdrojů. Společně objevíme cesty, jak zlepšit výkon zaměstnanců a zlepšit fungování vaší firmy. Provedu vás podnikatelskou krizí a seznámím s postupy, jak jí čelit. Jsem zakladatel Institutu rodinných firem.

Pravé vůdcovství versus falešné vůdcovství  

Když jsem přejmenoval rubriku osobní rozvoj na leadership udělal jsem to z celkem zjevného důvodu. Vůdcovství je schopnost jednotlivce nebo skupiny jednotlivců ovlivňovat a...

Přichází doba „Stresová“

Ve stresu a vyčerpaní. Tak se cítí mnoho zaměstnanců v práci kvůli stresorům, jako je delší pracovní doba, častější potíže, nutnost dělat více s...

Body shaming v práci. Šikana kvůli vzhledu

Body shaming – pojem, který znamená to, že jsou lidé posuzováni pouze na základě svého těla a vzhledu. Termín by se dal přeložit jako...

Hledáte práci? Bez tekoucí vody, internetu, mobilu a v zimě?

Aby můj blog nebyl stále tak vážný, musím to tu trochu provětrat něčím odlehčeným. Pokud hledáte novou práci, nejvzdálenější pošta na světě každoročně přijímá...

Nejde vždy pouze o výplatu!

Globální studie designu ukazuje, že kreativci aktivně upřednostňují účel před ziskem. Pro některé pracovní pozice je to zcela nemyslitelné, ale pro kreativce ano. Jde...

Pozor na slepou uličku kariéry – Dead-end job!

Nepochybně, když rozečtete tento článek tak zjistíte, že se do tohoto místa dostal téměř každý, možná v něm i někdo aktuálně je, možná se do...

Jak řídit vlastní stres? Management stresu

Management stresu představuje různé techniky, ale také postupy cílené na vypořádání se s vlastním stresem. Jedná se o celkovou schopnost identifikovat stresory, ovládnout různé metody...

Nestaňte se Homo Hygienicus

Přiznám se, že tuto knihu jsem si koupil kvůli rozhovoru s Matthiasem Burchardtem, který mě oslovil svým způsobem, jakým zachycuje dnešní dobu. Dá se říct,...

Kariéra dle TAO – rovnováha pracovního života

Znak Tao (道) znamená v základě „cestu“, přeneseně též metodu, normu nebo princip“, případně i „rozum nebo smysl“, další jeho význam je „mluvit, říct...

Nejnovější články

Kdo je personální auditor

Personální auditor se zabývá realizací personálního auditu a může...

Kdo je HR interim manager

Je zkušený manažer s dlouhodobou praxí a zároveň specialista v oboru...

Deepfake a pracovní pohovory. Realita budoucnosti interview

Americká FBI v úterý vydala varování, že dostává stále...

Nestaňte se v kariéře NPC

NPC pro někoho známý pojem, pro někoho, nebojte se,...

Top články týdne

Proč vás opouští zaměstnanci?

„Zastavte odchody svých lidí jednou pro vždy nebo se...

Jak překonat vaše ego? Ego jako zdroj konfliktů a neshod

Ego je zdrojem mnoha našich konfliktů a neshod, protože...

Jak udržet zaměstnance v první linii?

I když se tato zajímavá studie zabývá průzkumem přímé...

Jak na změnu kariéry?

Změna kariéry a náplně práce je pro některé natolik...

Kdo je skrytý zabiják produktivity vašich zaměstnanců?

Aktivně spolupracující, sdílející a pomáhající zaměstnanci, zkrátka zaměstnanci, kteří...

Top články

Generace X Y Z. Rozumíte generacím? Čím a jak je oslovit?

Připravil jsem pro vás náhled nad generacemi X Y...

Co takhle založit si personální agenturu?

Personální agentura je po obchodní stránce celkem bez překážek,...

10 vlastností, které musí mít dobrý manažer nebo šéf

Skvělé manažerské řízení je nezbytné pro fungování vaší společnosti,...

KPI v personalistice, co můžeme měřit?

KPI Key Performance Indicator zkratka definuje tzv.klíčový ukazatel výkonu...

Máte strach nebo cítíte úzkost z práce

Vlastní vypořádání se s úzkostí a strachem v práci...