Všichni víme, jaké kroky nás vedou k naší reakci na pracovní inzerci a také co podniknout k tomu, aby nás někdo přijal na pohovor. Napsat poutavý životopis, koupit si oblek, vzít si kravatu, poslat průvodní dopis a děkovný e-mailu po pohovoru. Všechny ty kroky dobře známe, ale…
Zdá se, že je celý proces celkem jednoduchý, ale pravdou je, že každý dělá to samé, takže pokud chceme být o krok napřed, musíte do toho dát více.
Náboráři a personalisté obvykle obdrží za den stovky životopisů a někdy mají i z čeho vybírat. Pokud má Váš životopis zaujmout, musí být značně jiný než ta ostatní šeď. Zde je několik užitečných tipů, které vám v této oblasti pomohou. Podle nové studie vydané společností TheLadders, tráví personalisté pouhých 6 sekund analýze Vašeho životopisu. Vaším úkolem je zapůsobit svým životopisem a to v několika vteřinách. Pokud se jim nelíbí, co vidí na první pohled, málokdy pokračují ve čtení zbytku Vašeho životopisu. Studie také ukazuje, že 80 % personalistů, při pohledu na životopis věnuje největší pozornost detailům zaměstnání, časovým údajům, návaznosti pracovních pozic a nakonec detailu vzdělání.
Co zkusit něco nového
Vytvoření online portfolia dává kandidátům obrovskou výhodu nad ostatními. Podle časopisu Forbes, 56 % personálních manažerů vykazuje pozitivní reakci, pokud se uchazeč prezentuje unikátní formou, kde představí svou práci a sám sebe. Nová éra sebou přináší využívání nových technologií a těm je nutné se přizpůsobovat. Dle posledních průzkumů se těmto nových trendům přizpůsobilo pouze 7% kandidátů.
Investujte do šatníku
Je zde nová vlna, tetování, friendly prostředí, dogfriendly, babyfriendly a tak dále a celkově s tím se uvolňuje i téma pracovního oděvu. Když soutěžíte s ostatními a kvalifikovanými soupeři o pracovní místo, je nutné mít vhodné oblečení. První dojem je v tento moment všechno. Vaším vzhledem odesíláte personalistovi zprávu, že jste profesionál a o práci máte vážný zájem.
Oslovte náboráře jinak
Pokud opravdu chcete udělat dobrý dojem na potenciálního zaměstnavatele, zkuste mu poslat individuální dopis. Ukažte, co vše jste si nastudovali, s čím jste se již v rámci oboru firmy seznámili a jak pracujete na tom, abyste se stali vhodným kandidátem. Čím budete pro firmu přínosní, buďte konkrétní.
Na závěr
Vždy buďte vřelý, podejte a pevně potřeste rukou, dbejte na oční pohled a držení těla a věnujte pozornost komunikaci s náborářem. Nezapomeňte klást správné a vhodné otázky a vždy se usmívejte.
Přeji Vám hodně štěstí v hledání Vašeho zaměstnání.
