Pár tipů pro úspěšnou stáž nebo brigádu

1) Neočekávejte zlatou hvězdu za dobře odvedenou práci!
Pokud odvádíte dobrý výkon ve své práci a vkládáte do ní celé své úsilí, Vaše tvrdá práce bude uznána až v dlouhodobém horizontu. Musíte se však naučit, že nebudete dostávat pochvalu za každý malý úkol, který dokončíte, toto je pouze na Vás.

Také to neznamená, že neděláte svou práci dobře, spíše jen ostatní mají plné ruce práce s jejich vlastní prací…. Vaše vlastní motivace je klíčem k úspěchu kariéry, spíše než se spoléhat na to, že Vás ostatní potlačí dál.

2) Nebuďte kyselý hrozen!

S kladným postojem k věci nebo problému se dostanete mnohem dál, než s negativním. Buďte vřelý a uvidíte, že to dělá práci mnohem příjemnější a Vaše úkoly jsou poháněny optimistickým myšlením a celkově to posílí Vaše sebevědomí a učiní práci mnohem zábavnější.

3) sítě, sítě a zase sítě!

Slyšíte to po celou dobu, v mých článcích a videích a o významu sítí je to prostě pravda, tak to musím říkat znovu! Nikdy není příliš pozdě začít budovat svou profesní síť. Nikdy nevíte, kdo Vám může pomoci s hledáním práce, doporučením nebo poskytnutím reference.

Další článek:  Resume Assistent od Microsoftu? Tvorba životopisu nebyla jednodušší!

4) Zůstaňte v kontaktu

Jakmile jste dokončili stáž nebo školení, trénink, workshop, věnujte své úsilí k udržení těchto vztahů. Spojte se s lidmi, třeba na LinkedIn, Twitteru a občas se připomeňte, že existujete. Udržování vazeb a  vztahů je klíčem k Vaší dlouhodobé kariéře.

5) Vždy buďte dochvilní

Dochvilnost je nesmírně důležitá. Opravdu se to neodrazí dobře, když se stále zpožďujete a nedodržujete termíny a omezujte tak Vaše kolegy. Pokud je Váš time management špatný, je čas na něm zapracovat. Nikdo na Vás nebude brát ohledy, ať už se to týká Vašeho osobního života nebo prostě jen přístupu k Vaší práci.

6) Snažte se a buďte hladový

Naučte se ukazovat trochu nadšení ve své práci a zajímejte se. Ukázat, že jste vášnivý a snažíte se, učiní trvalý dojem, který by mohl mít prospěch v budoucnu. Být hladový ve smyslu Vaší pracovní aktivity. Vyhledávat to, kde být nápomocen nebo prostě jen být oporou pro svého kolegu při řešení složitého pracovního úkolu.   

7) Učte se a vzdělávejte se

Další článek:  Jak bojujete se stresem?

Každý pracovní poměr nebo stáž je příležitost se mnohé naučit. Vždy se vzdělávejte v tom, jak podnik funguje, jak se provozuje, jaké se využívají nástroje, softwary. Zajímejte si o ostatní procesy a postupy a získávejte tak širší znalosti o oboru podnikání Vašeho zaměstnavatele.

8) Bavte se

Práce by měla být také trochu zábava, seznamujte se s kolegy a někdy se musíte i bavit…

Petr Kmošek
Petr Kmošekhttps://www.kmosek.com
Jsem poradce pro rodinné firmy a podniky. Objevuju skrytý potenciál rodinných firem a rodinných podniků. Pomůžu vaší společnosti s řízením lidských zdrojů. Společně objevíme cesty, jak zlepšit výkon zaměstnanců a zlepšit fungování vaší firmy. Provedu vás podnikatelskou krizí a seznámím s postupy, jak jí čelit. Jsem zakladatel Institutu rodinných firem.

Nejde vždy pouze o výplatu!

Globální studie designu ukazuje, že kreativci aktivně upřednostňují účel před ziskem. Pro některé pracovní pozice je to zcela nemyslitelné, ale pro kreativce ano. Jde...

Pozor na slepou uličku kariéry – Dead-end job!

Nepochybně, když rozečtete tento článek tak zjistíte, že se do tohoto místa dostal téměř každý, možná v něm i někdo aktuálně je, možná se do...

Jak řídit vlastní stres? Management stresu

Management stresu představuje různé techniky, ale také postupy cílené na vypořádání se s vlastním stresem. Jedná se o celkovou schopnost identifikovat stresory, ovládnout různé metody...

Nestaňte se Homo Hygienicus

Přiznám se, že tuto knihu jsem si koupil kvůli rozhovoru s Matthiasem Burchardtem, který mě oslovil svým způsobem, jakým zachycuje dnešní dobu. Dá se říct,...

Kariéra dle TAO – rovnováha pracovního života

Znak Tao (道) znamená v základě „cestu“, přeneseně též metodu, normu nebo princip“, případně i „rozum nebo smysl“, další jeho význam je „mluvit, říct...

Osobní značka = značka na celý život

„Nebojte se ukázat světu své skutečné já, autenticita je jádrem úspěchu vaší osobní značky“ – Petr Kmošek. Osobní značka je forma, jakou se propagujete, to...

Budoucnost je naše, jaká bude? Co se stane v roce 2022?

Blíží se nový rok a já jsem se zeptal Knihy proměn, jaké změny nás čekají. Moudrost Číny nám pomůže najít odpovědi nejen pro nás...

Pracujete dlouho a jste přepracovaní? Běžte do vězení!

V některých firmách poměrně časté téma, pracovní doba a přesčasy, přetížení a práce na víc. Stálá diskuse, jestli je třeba atd. Někdy také slýchávám,...

V jaké zemi se pracuje nejlépe? Evropa nebo USA?

„Tady žít nebudu“ Tuto větu nyní slyším poměrně často, ve stále se polarizující společnosti, začínají vznikat různé názory, že snad v USA je lépe nebo snad...

ZANECHAT ODPOVĚĎ

Zadejte prosím svůj komentář!
Zde zadejte své jméno

Nejnovější články

Pandořina skříňka firmy. Přišel čas ji otevřít…

Je to takové hezké spojení dvou témat, ale věřte,...

Jak udržet zaměstnance v první linii?

I když se tato zajímavá studie zabývá průzkumem přímé...

Hledáte krizového manažera? Možná už je pozdě…

Nechci si v tématu „hledání krizového manažera“ přihřívat svou...

„Přijímáme nové zaměstnance“ – Hledáme 500 000 zaměstnanců!

Trochu ohrané co? Dělám to taky, občas to zafunguje...

Top články týdne

Pandořina skříňka firmy. Přišel čas ji otevřít…

Je to takové hezké spojení dvou témat, ale věřte,...

Jak udržet zaměstnance v první linii?

I když se tato zajímavá studie zabývá průzkumem přímé...

Hledáte krizového manažera? Možná už je pozdě…

Nechci si v tématu „hledání krizového manažera“ přihřívat svou...

„Přijímáme nové zaměstnance“ – Hledáme 500 000 zaměstnanců!

Trochu ohrané co? Dělám to taky, občas to zafunguje...

Proč se tolik neschopných mužů stává manažery?  

Pokud chceme zlepšit úroveň kompetencí lidí ve vedoucích pozicích,...

Nejnovější články

Top články týdne

Výběr z článků pro vás