Personální poradenství | Petr Kmošek

P

Upřímně ta zpráva mě nijak nepřekvapila. V českých televizích ani v mainstreamových médiích o ní ale neuslyšíte. Přesto otřásla Německem naplno: tisíce pracovních míst mají zmizet napříč obory i regiony. Za suchými čísly se...

Připravil jsem pro vás náhled nad generacemi X Y Z, které ovládají pracovní trh. Každá generace má svá specifika, motivace, hodnoty a také očekávání. Čím je oslovit, co od zaměstnavatelů očekávají, jaký by měl...

Bolesti malých firem - HR Když vstoupíte do nové malé firmy, první osobou, se kterou se obvykle setkáte – pokud to není přímo majitel – je někdo z oddělení financí, ekonomiky nebo v lepší případě...

Proč auditové služby pro firmy v krizi? Postupně jsme v dotazování s našimi klienty a specialisty na rozvoj organizací došli k názoru, že to, co firmy aktuálně potřebují jsou především rychlé, účinné a flexibilní služby, které jim pomohou...

V dnešním rychle se měnícím podnikatelském prostředí je potřeba rychle reagovat prakticky na vše, co je kolem vás. Změny v oblasti lidských zdrojů mají navíc velký dopad na fungování vaší firmy. Jak outsourcing HR transformuje...

Značka zaměstnavatele (EB), je do jisté míry umění a někdy také věda, ale především je o budování a evangelizaci reputace vašeho zaměstnavatele. Jádrem toho všeho je vaše EVP – hodnotová propozice zaměstnance, tedy vlastně...

Mnoho z nás z oboru HR a managementu se nyní aktivně rozhlíží po trhu práce a snaží se identifikovat nové trendy pro následující roky. Přichází spousta predikcí a trendů toho, co nastane a celá...

Když jsem se poprvé ponořil do světa personalistiky a náboru, měl jsem před sebou jasnou představu: práce s životopisy je jako jednoduché skládání puzzle. Jakmile jsem ale začal hluboce pronikat do této oblasti, uvědomil...