Kategorie

Personální management | HR management a řízení lidských zdrojů – kmosek.com
P

DomůPersonální management | HR management a řízení lidských zdrojů – kmosek.com

Facilitace v praxi: Jak facilitátor pomáhá firmám růst a spolupracovat efektivněji

Po letech, kdy v oblasti vedení lidí na pracovišti kralovalo především koučování, se konečně dostává do popředí i facilitace. Vstoupili jsme do nové éry, v níž individuální podpora přestává stačit. Lidé dnes potřebují externí...

Vše o řešení konfliktů v práci – Konflikt jako spouštěč změn

Abychom mohli všichni sklízet benefity efektivního řešení konfliktů, je nutné u nás rozvíjet určité klíčové dovednosti. Existuje mnoho přístupů, které lze na pracovišti úspěšně uplatnit. Asi každý, kdo se začne tématem konfliktů zabývat, se...

Externí řešení konfliktů – Cesta k harmonii na pracovišti

Asi se na mém blogu již opakuji, ale konflikty na pracovišti jsou přirozené. Tam, kde spolupracují různí lidé, vznikají rozdílné názory, hodnoty, ale i očekávání. Zdravá diskuse může tým posunout vpřed, ale pokud se...

Firmy se musí naučit řešit konflikty

"Konflikt je něco jako strategická slepá skvrna vaší firmy." Firmy řeší strategie růstu, digitalizaci, inovace, ale řekněme si upřímně kolik z nich má ve strategii kapitolu „Jak řešíme konflikty“ a „Kolik nás konflikty stojí?“ Většina...

Personální audit je mrtvý. Přichází analýza sentimentu zaměstnanců

Narodil jsem se v roce 1979. Od té doby se svět práce změnil k nepoznání. Pamatuji si dobu, kdy se s lidmi ve firmách pracovalo spíš pocitově, metodami, které byly často založené na dojmech...

Wellbeing zaměstnanců jako nový strategický asset

Než se pustíme do samotného tématu wellbeing, dovolte mi malé vysvětlení jednoho pojmu, ke kterému jsem si sám hledal cestu – "asset". Když jsem v začátcích začínal podnikat a pracovat s majiteli firem, tenhle...

Přítomnost v práci neznamená produktivní práci!

Máme tu dokonalou podobu toho, co je práce a co není. Ve firmách to došlo do takové extrémní podoby, že vznikl nový fenomén, kterému se říká maskování práce. Zaměstnanci tak přijímají novou strategii, která...

Lidé nebo náklad?

Ve většině malých a středních firem, ale částečně i ve větších se lidé řadí mezi druhou až třetí nejvyšší nákladovou položku. Typicky to ve firmě vypadá tak, že výroba, materiál technologie, samozřejmě dle oboru...

Aktuální články

Populární kategorie

Osobní rozvoj, kariéra a kariérní poradenství | Personal development – kmosek.comPersonalistika a lidské zdroje (HR) | Firemní kultura, angažovanost a motivace zaměstnanců – kmosek.comManažerské řízení a management firem – Rozvoj podnikání a řízení firem – kmosek.comPersonální agentura | HR recruitment agency a personální poradenství – kmosek.comKrizové řízení a Interim management – Krizový manažer, restrukturalizace a revitalizace firem – kmosek.comVidea – kmosek.comPersonální management | HR management a řízení lidských zdrojů – kmosek.comRodinné firmy a Family Businesses – kmosek.comPersonální marketing a HR marketing – kmosek.comNábor a výběr zaměstnanců – Recruitment, náborové kampaně a headhunting – kmosek.comLídršip a vůdcovství – Leadership, tvůrčí vedení a manažerské role – kmosek.comNovinky | NewsZnačka zaměstnavatele a Employer Branding – kmosek.comOstatní témata | Other Topics - kmosek.comOtázky a odpovědi | FAQ - kmosek.comPodnikatelské poradenství a Business Consulting – kmosek.comPrůzkumy a studie – Surveys, Research & Studies – kmosek.comZ praxe | From our practiceAI – Umělá inteligence – Aplikace, strategie a technologie – kmosek.comStartupy, Start-up a Rozvoj podnikání – kmosek.comProdej a nákup firem | Buy and Sell Business - kmosek.comGalerie | GalleryPodcasty | PodcastsŠkolení a kurzy | TrainingsStrategie fúzí a akvizic (M&A) - kmosek.comFiremní nástupnictví a Family Business Succession – kmosek.comPřednášky a semináře | Lectures, workshops & seminarsDoporučené příspěvky | Klíčové články a novinky - kmosek.comFirmy na prodej | Company saleIkony českého podnikání | Icons of Czech entrepreneurship