Manažerské řízení a management firem – Rozvoj podnikání a řízení firem – kmosek.com

Produktivita. Bolavé místo dnešních podniků

Vedoucí pracovníci se vždy snaží zvýšit produktivitu zaměstnanců, někteří, ale ne všichni také svou vlastní produktivitu. Až příliš často se však snaha o zvýšení produktivity nedostane dál než na školení o nakládání s časem a...
Produktivita podniku Petr Kmošek -
Personalistika a lidské zdroje (HR) | Firemní kultura, angažovanost a motivace zaměstnanců – kmosek.com

Roční hodnocení výkonu je tady. Jak se připravit?

Přestože více než 2/3 pracovníků chce dostávat zpětnou vazbu o svém výkonu každý měsíc, většina společností se stále spoléhá na roční zpětnou vazbu jako na metodu řízení a vyhodnocení výkonu. Sice se trend postupně...
Hodnotící pohovor Petr Kmošek -
Personalistika a lidské zdroje (HR) | Firemní kultura, angažovanost a motivace zaměstnanců – kmosek.com

Máte unavené, neproduktivní a nemotivované zaměstnance?

No konečně, někdo si toho všiml, že? Inzeráty s bonusy, robustní systémy benefitů, ukázkové kariérní dráhy, nic z toho nefunguje. Před námi je recese, zdražování a nejistota. Nevrlost, závist, negace, vše na jedné kupě. Do toho...
Motivace zaměstnanců Petr Kmošek -
Personalistika a lidské zdroje (HR) | Firemní kultura, angažovanost a motivace zaměstnanců – kmosek.com

Je tu nový design řízení: Hybridně – flexibilní model

Pokud si myslíte, že hybridní modely práce nefungují, pravděpodobně se stále upínáte na pojetí personalistiky a pracovního místa jako tomu bylo posledních 50 let. Chcete-li dosáhnout většího úspěchu, zaměřte se více na lidi. Moje...
Hybridně – flexibilní model Petr Kmošek -
Personalistika a lidské zdroje (HR) | Firemní kultura, angažovanost a motivace zaměstnanců – kmosek.com

Nejlepší pracoviště jsou: „Flexibilní pracoviště“

Pandemie v řadě podniků vyvolala skutečnou debatu o tom, jaký druh práce se je vlastně efektivní. Mnohé podniky přijímají flexibilní a hybridní formy práce, ale některé trvají na tom, aby zaměstnanci pracovali na plný úvazek...
Flexibilní pracoviště Petr Kmošek -
Personální agentura | HR recruitment agency a personální poradenství – kmosek.com

V HR už nic neplatí. Musíte začít od začátku!

Dalo by se říci, že je před námi celá řada změn u fungujících procesů a postupů. Dochází k narušení a víceméně ke zpochybnění základních předpokladů, které jsme si stanovili před pandemii, v jejím průběhu...
Human resources Petr Kmošek -
Personalistika a lidské zdroje (HR) | Firemní kultura, angažovanost a motivace zaměstnanců – kmosek.com

Personalisté pozor! 5 klíčových top témat v oblasti HR

Manažeři a vedoucí pracovníci v oblasti HR/ lidských zdrojů musí řídit investice do lidí a také do technologií, pěstovat podpůrnou firemní kulturu a nově transformovat HR tak, aby bylo více automatizované a digitální, toto...
Téma pro HR Petr Kmošek -
Personální management | HR management a řízení lidských zdrojů – kmosek.com

Zpětná vazba a personální audit, jak na to?

Zpětná vazba je dnes především o výkonu. Důvodem, proč lidé dávají zpětnou vazbu je ten, že buď chtějí požádat někoho, aby zlepšil svůj výkon nebo mu říci ať nadále pokračuje v tom, co dělá a...
Petr Kmošek -
1...181920Strana 20 z 20

Aktuální články

Populární kategorie

Osobní rozvoj, kariéra a kariérní poradenství | Personal development – kmosek.comPersonalistika a lidské zdroje (HR) | Firemní kultura, angažovanost a motivace zaměstnanců – kmosek.comManažerské řízení a management firem – Rozvoj podnikání a řízení firem – kmosek.comPersonální agentura | HR recruitment agency a personální poradenství – kmosek.comVidea – kmosek.comKrizové řízení a Interim management – Krizový manažer, restrukturalizace a revitalizace firem – kmosek.comPersonální management | HR management a řízení lidských zdrojů – kmosek.comRodinné firmy a Family Businesses – kmosek.comPersonální marketing a HR marketing – kmosek.comNábor a výběr zaměstnanců – Recruitment, náborové kampaně a headhunting – kmosek.comLídršip a vůdcovství – Leadership, tvůrčí vedení a manažerské role – kmosek.comNovinky | NewsZnačka zaměstnavatele a Employer Branding – kmosek.comOstatní témata | Other Topics - kmosek.comOtázky a odpovědi | FAQ - kmosek.comPodnikatelské poradenství a Business Consulting – kmosek.comPrůzkumy a studie – Surveys, Research & Studies – kmosek.comZ praxe | From our practiceAI – Umělá inteligence – Aplikace, strategie a technologie – kmosek.comFiremní nástupnictví a Family Business Succession – kmosek.comStartupy, Start-up a Rozvoj podnikání – kmosek.comPodcasty | PodcastsProdej a nákup firem | Buy and Sell Business - kmosek.comGalerie | GalleryPřípadové studie | Case studiesŠkolení a kurzy | TrainingsStrategie fúzí a akvizic (M&A) - kmosek.comPřednášky a semináře | Lectures, workshops & seminarsDoporučené příspěvky | Klíčové články a novinky - kmosek.comIkony českého podnikání | Icons of Czech entrepreneurship