Pet friendly firma? Proč ne?

Sdílejte

Vytvoření pet friendly firmy je moderní trend, který se rychle šíří mezi firmami po celém světě. Každá země má však jiného oblíbeného svého mazlíčka. To, že firma umožňuje zaměstnancům přivést své domácí mazlíčky do práce, může mít řadu výhod jak pro zaměstnance, tak pro celou firmu.

Pet friendly firma

Zde je 10 důvodů, proč byste měli zvážit proměnu své kanceláře v pet friendly prostředí.

Doporučení k tématu
Pokud chcete jít víc do praxe, v knize Firma jsou lidé najdete konkrétní příklady a tipy z firemní reality.
  1. Snížení stresu zaměstnanců

Přítomnost domácích mazlíčků může výrazně snižovat hladinu stresu, snad tomu bude tak u většiny. Hlazení psa nebo kočky a jejich blízkost může pomoci zaměstnancům cítit se klidněji a uvolněněji.

  1. Zvýšení produktivity zaměstnanců

Méně stresovaní zaměstnanci bývají obvykle produktivnější. Když mají možnost přivést svého mazlíčka do práce, cítí se lépe a jsou schopni se lépe soustředit na své úkoly.

  1. Zlepšení morálky a spokojenosti s prací

Pet friendly office může zlepšit celkovou morálku na pracovišti. Zaměstnanci, kteří mohou trávit čas se svými mazlíčky, jsou často šťastnější a spokojenější.

  1. Podpora týmového ducha

Domácí mazlíčci mohou pomoci vytvářet pozitivní atmosféru a podporovat týmového ducha. Psi a kočky mohou být skvělým tématem konverzace a přinést zaměstnancům společné zážitky.

Doporučení k tématu
Pokud chcete zlepšit spolupráci a komunikaci v týmu prakticky, hra Odysea organizace otevře důležitá témata bezpečně a věcně.
  1. Přilákání a udržení talentů

Možnost přivést si mazlíčka do práce může být atraktivním benefitem pro potenciální zaměstnance. Pet friendly politika může pomoci přilákat talentované pracovníky a udržet je ve firmě.

  1. Zlepšení zdraví a pohody

Studie ukazují, že přítomnost zvířat může mít pozitivní vliv na zdraví lidí. Psi mohou například přimět své majitele k pravidelným procházkám, což podporuje třeba fyzickou, ale také mentální aktivitu.

  1. Snížení pocitu osamělosti

Pro zaměstnance, kteří žijí sami nebo tráví mnoho času prací, může být možnost přivést si mazlíčka do práce skvělým způsobem, jak snížit pocit osamělosti.

  1. Flexibilita a rovnováha

Pet friendly politika může přispět k lepší rovnováze mezi pracovním a osobním životem. Zaměstnanci nemusí spěchat domů, aby vyvenčili svého psa, a mohou se více věnovat své práci.

  1. Kreativní přestávky

Přítomnost domácích mazlíčků může podporovat pravidelné a zdravé přestávky. Hraní si se psem nebo kočkou může být skvělým způsobem, jak si odpočinout a načerpat novou energii.

  1. Pozitivní image firmy

Pet friendly office může přinést pozitivní image firmy. Ukazuje to, že se staráte o blaho svých zaměstnanců a podporujete přátelské a vstřícné pracovní prostředí. Zavedení pet friendly politiky v kanceláři může být přínosem nakonec pro všechny zúčastněné. Nejenže přináší výhody pro zaměstnance a zlepšuje pracovní atmosféru, ale také může pomoci firmě získat pozitivní reputaci a stát se atraktivním zaměstnavatelem na trhu práce.

Chcete to řešit ve firmě do praxe?
Nabízím konzultace, školení a workshopy pro HR, manažery a majitele firem – zaměřené na kulturu, spolupráci a komunikaci.

Obsah článku skrýt

Petr Kmošek
Petr Kmošekhttps://www.kmosek.com
Petr Kmošek už přes 15 let pomáhá firmám a lídrům zvládat situace, kdy běžné nástroje přestávají fungovat. Pracuje v terénu mezi HR, vedením lidí a firemními krizemi – tam, kde se rozhoduje o důvěře, směru a budoucnosti.

Odebírejte novinky, články, podcasty, kurzy a přednášky

Nové články

Nová videa

Podcast

Témata článků

Osobní rozvoj, kariéra a kariérní poradenství | Personal development – kmosek.comPersonalistika a lidské zdroje (HR) | Firemní kultura, angažovanost a motivace zaměstnanců – kmosek.comManažerské řízení a management firem – Rozvoj podnikání a řízení firem – kmosek.comPersonální agentura | HR recruitment agency a personální poradenství – kmosek.comKrizové řízení a Interim management – Krizový manažer, restrukturalizace a revitalizace firem – kmosek.comVidea – kmosek.comPersonální management | HR management a řízení lidských zdrojů – kmosek.comRodinné firmy a Family Businesses – kmosek.comPersonální marketing a HR marketing – kmosek.comNábor a výběr zaměstnanců – Recruitment, náborové kampaně a headhunting – kmosek.comLídršip a vůdcovství – Leadership, tvůrčí vedení a manažerské role – kmosek.comNovinky | NewsZnačka zaměstnavatele a Employer Branding – kmosek.comOstatní témata | Other Topics - kmosek.comOtázky a odpovědi | FAQ - kmosek.comPodnikatelské poradenství a Business Consulting – kmosek.comPrůzkumy a studie – Surveys, Research & Studies – kmosek.comZ praxe | From our practiceAI – Umělá inteligence – Aplikace, strategie a technologie – kmosek.comStartupy, Start-up a Rozvoj podnikání – kmosek.comProdej a nákup firem | Buy and Sell Business - kmosek.comGalerie | GalleryPřípadové studie | Case studiesFiremní nástupnictví a Family Business Succession – kmosek.comŠkolení a kurzy | TrainingsPodcasty | PodcastsStrategie fúzí a akvizic (M&A) - kmosek.comPřednášky a semináře | Lectures, workshops & seminarsDoporučené příspěvky | Klíčové články a novinky - kmosek.comIkony českého podnikání | Icons of Czech entrepreneurship
Vytvoření pet friendly firmy je moderní trend, který se rychle šíří mezi firmami po celém světě. Každá země má však jiného oblíbeného svého mazlíčka. To, že firma umožňuje zaměstnancům přivést své domácí mazlíčky do práce, může mít řadu výhod jak pro zaměstnance, tak pro...Pet friendly firma? Proč ne?