Video: Polovina manažerů jede naslepo
Fakta jsou tvrdá – jen polovina liniových manažerů má školení a informace, které potřebují k tomu, aby mohli vést své lidi dobře. Zbytek? Improvizuje.
Výsledek:
- Nekonzistentní vedení
- Ztráta talentů
- Pokles výkonu
Proč bez tréninku manažerů ztrácíte lidi i výkon
Kvalita liniového managementu přímo ovlivňuje zdraví, spokojenost a angažovanost lidí. Chcete, aby váš tým dělal něco navíc? Dejte manažerům nástroje, čas a podporu. Protože manažer bez tréninku je jako kapitán bez mapy.
Otázka pro vás: Jak často školíte své manažery v práci s lidmi?
