Při hledání práce musíte být kreativní? Pár tipů zde

Sdílejte

Znám Vaše strasti a obavy z hledání práce, ale vždy má situace své řešení. Někdy je třeba větší kreativita, někdy stačí standardní postup. Pokud Vám ale opravdu jde o konkrétní společnost nebo její pracovní nabídku, můžete zkusit být originální, třeba nakonec upoutáte pozoronost personalisty nebo majitele firmy a uspějete.

Pojďme k inspiraci. Některé náměty jsou vtipné, některé jsou působivé, a některé jsou jen naprosto geniální! Co myslíte..

V roce 2013 byl Dan Hunter propuštěn ze zaměstnání, ale místo toho, aby šel na místní úřad práce založil svou vlastní webovou stránku s názvem Extreme Jobhunter. Na webových stránkách docílil návštěvnosti s více než 30.000 shlédnutí a jeho kanál YouTube dostal přes 20.000 komentářů. Dan se stal senzací a upoutal i BBC News. Práci nakonec našel, jako manažer kreativní agentury.

 

 

Alexander dohnal hledání své práce do většího extrému. Více než 2000 hodin vytvářel videohru pro společnost Bethesda, která je výrobcem počítačových her. Alexandr sice neuspěl u této společnosti, ale uspěl u jejího konkurenta společnosti Bungie. Jeho Youtube kanál má již více než 1,8 mil. zhlédnutí.

 

 

Matthew Epstein chtěl pracovat pro Google. Ve svém videu nasbíral témař 1,5 mil. komentářů. Matthew mluví o svých zkušenostech, osobních zájmech a o hlavní prosbě, která je 15 minutový telefonický hovor s osobou z Googlu, v kterém by prokázal své kvality. Výsledek? Google mu nabídl rozhovor, ale bohužel nabídku nedostal. Nyní Matthew pracuje pro startup SigFig, která jeho marketingové kvality ocenila ihned. 

 

 A ještě jeden námět přímo od společnosti Microsoft.

 

Petr Kmošek
Petr Kmošekhttps://www.kmosek.com
Petr Kmošek už přes 15 let pomáhá firmám a lídrům zvládat situace, kdy běžné nástroje přestávají fungovat. Pracuje v terénu mezi HR, vedením lidí a firemními krizemi – tam, kde se rozhoduje o důvěře, směru a budoucnosti.

Odebírejte novinky, články, podcasty, kurzy a přednášky

Nové články

Nová videa

Podcast

Témata článků

Osobní rozvoj, kariéra a kariérní poradenství | Personal development – kmosek.comPersonalistika a lidské zdroje (HR) | Firemní kultura, angažovanost a motivace zaměstnanců – kmosek.comManažerské řízení a management firem – Rozvoj podnikání a řízení firem – kmosek.comPersonální agentura | HR recruitment agency a personální poradenství – kmosek.comKrizové řízení a Interim management – Krizový manažer, restrukturalizace a revitalizace firem – kmosek.comVidea – kmosek.comPersonální management | HR management a řízení lidských zdrojů – kmosek.comRodinné firmy a Family Businesses – kmosek.comPersonální marketing a HR marketing – kmosek.comNábor a výběr zaměstnanců – Recruitment, náborové kampaně a headhunting – kmosek.comLídršip a vůdcovství – Leadership, tvůrčí vedení a manažerské role – kmosek.comNovinky | NewsZnačka zaměstnavatele a Employer Branding – kmosek.comOstatní témata | Other Topics - kmosek.comOtázky a odpovědi | FAQ - kmosek.comPodnikatelské poradenství a Business Consulting – kmosek.comPrůzkumy a studie – Surveys, Research & Studies – kmosek.comZ praxe | From our practiceAI – Umělá inteligence – Aplikace, strategie a technologie – kmosek.comStartupy, Start-up a Rozvoj podnikání – kmosek.comProdej a nákup firem | Buy and Sell Business - kmosek.comGalerie | GalleryPodcasty | PodcastsŠkolení a kurzy | TrainingsStrategie fúzí a akvizic (M&A) - kmosek.comFiremní nástupnictví a Family Business Succession – kmosek.comPřednášky a semináře | Lectures, workshops & seminarsDoporučené příspěvky | Klíčové články a novinky - kmosek.comFirmy na prodej | Company saleIkony českého podnikání | Icons of Czech entrepreneurship