Pro média

Vítám novináře, redaktory a média. Jsem vám k dispozici pro odborné komentáře, rozhovory a analýzy na témata související s řízením lidských zdrojů, firemní kulturou, krizovým řízením a rozvojem organizací.

Pokud hledáte expertní pohled nebo odborný komentář k aktuálním tématům, neváhejte se na mě obrátit.

Témata, která komentuji

Odborné oblasti mého působení:

  • Řízení lidských zdrojů (HR): motivace, nábor, rozvoj a výkonnost týmů.
  • Trh práce: změny, generace, vývoj, propouštění
  • Krizové řízení firem: řešení problémů, organizační krize a řízení změn.
  • Firemní kultura a týmová dynamika: efektivní fungování týmů a rozvoj firemní atmosféry.
  • Podpora rodinných firem: specifické problémy a strategie rozvoje rodinných podniků.
  • Interaktivní nástroje: Odysea Organizace – nástroj a hra pro týmový rozvoj a spolupráci.

Kontakt pro média

Pro rychlý kontakt mě můžete oslovit prostřednictvím e-mailu nebo telefonu:

Rád vám poskytnu komentář nebo spolupracuji na zajímavém tématu.

Ke stažení

Pro usnadnění spolupráce zde naleznete materiály ke stažení v tiskové kvalitě:

  • Fotografie Petr Kmošek – 01 | 02 | 03
  • Logo – 01

Dále

Ikona

Petr Kmošek - prezentace

1 soubor(y) 517.71 KB
Petr Kmošek - Prezentace

Chcete skvělého obchodníka? Poradíme, jak si ho vybrat

Celý článek

Jdu po manažerech, ti mohou za neefektivní zaměstnance, říká personální auditor.

Celý článek

Na jakou podporu máte nárok a jak šetřit bez propouštění: právníci i krizoví manažeři radí, jak se vyrovnat s koronakrizí

Celý článek

Firemní ombudsmani zlepšují firemní kulturu a pomáhají udržet zaměstnance. Nejčastěji řeší komunikační neshody s nadřízenými

Celý článek

Firmy začaly propouštět. Naznačuje to zvýšená poptávka po službě, která připravuje lidi na novou práci

Celý článek

Nabídek je hodně, lidí málo. Rozhoduje pověst firmy

Celý článek

Chcete se lépe postarat o klienty nebo zaměstnance? Přiveďte do firmy ombudsmana

Celý článek

Udělejte ze sebe celebritu, začněte budovat osobní značku. Víme, jak na to

Celý článek

Aké vlastnosti má výnimočne dobrý zamestnanec?

Celý článek

Máte zájem o můj článek? Máte zájem o odkaz na mém webu? Případně jakoukoli tiskovou spolupráci mě kontaktujte.

Kontakt