Podle nového výzkumu mají ženy ve věku 18-34 let téměř čtyřikrát vyšší pravděpodobnost, že se na pracovišti setkají s nechtěnou sexuální pozorností než muži stejného věku, a desetkrát vyšší než muži starší 50 let.
Analýza, kterou provedla Evropská nadace pro zlepšení životních a pracovních podmínek Eurofound, se zabývala nežádoucím sociálním chováním na pracovišti, včetně šikany, obtěžování, násilí, slovního urážení nebo vyhrožování a nechtěné sexuální pozornosti.
Zaměstnání v první linii a jejich rizika
Zjistilo se, že posledně jmenované je ještě palčivější pro pracovníky v první linii, zejména pro zaměstnance, kteří jednají přímo se zákazníky. V roce 2021 se s některou z forem nepříznivého sociálního chování v práci setkalo v průměru téměř 13 % pracovníků v EU. Podíl obětí z řad žen je však trvale vyšší než podíl mužů.
Mezi těmi, kteří uvedli, že se setkali s nějakou formou nežádoucího sociálního chování, bylo 14,6 % žen ve srovnání s 10,8 % mužů. Stejně tak 10,3 procenta žen uvedlo, že se stalo obětí slovního napadání nebo vyhrožování, oproti 8,4 procenta mužů.
Ať už se jedná o doteky bez dovolení, vyvolávání strachu, poplachu nebo úzkosti, sexuální nadávky nebo obtěžování, znásilnění a sexuální napadení, riziko je zjevné zejména u mladých žen 18-34 let. Ženy v této věkové skupině uvádějí tyto incidenty 3,6krát častěji než muži stejného věku a 10krát častěji než nejstarší skupina mužů 50+ let.
Analýza Eurofondu, která vycházela z Evropského telefonického průzkumu pracovních podmínek z roku 2021, zjistila, že celkově jsou právě pracovníci v první linii nejvíce vystaveni, a tudíž častěji pociťují důsledky nepříznivého sociálního chování v práci, jako je vyhoření, vyčerpání, úzkost a deprese.
U lidí, kteří jednají se zákazníky, je dvakrát vyšší pravděpodobnost, že se setkají s nežádoucím chováním v práci, než u těch, kteří s ním nejednají. Nejvíce postiženi jsou zdravotníci, u nichž je třikrát vyšší pravděpodobnost, že se setkají s nežádoucí sexuální pozorností, než je průměr EU.
Stejně tak pracovníci ve zdravotnictví i v ochranných službách, včetně hasičů, policistů, vězeňské a bezpečnostní stráže uvádějí dvakrát až třikrát vyšší míru šikany, obtěžování a násilí ve srovnání s průměrem EU.
Nejčastější formou nepříznivého sociálního chování vůči pracovníkům v první linii je slovní napadání nebo vyhrožování. Asi nepřekvapí, že zvláště závažné je to mezi pracovníky ochranných služeb – 22,6 % z nich uvádí, že se stali obětí výhrůžek nebo slovního uráženi, následují zdravotničtí pracovníci 20,2 % a zdravotničtí pracovníci 16,9 %.
Proč to urgentně řešit?
U lidí, kteří uvádějí nepříznivé sociální chování na pracovišti, je přibližně třikrát vyšší pravděpodobnost, že budou pociťovat fyzické a emocionální vyhoření 32 % a emocionální vyčerpání 40 %, a téměř dvakrát vyšší pravděpodobnost, že budou trpět úzkostí 53 % nebo budou ohroženi depresí 38 %.
