Kniha - Firma jsou lidé, lidé jsou síla!

Pronikněte do složitého světa lidských zdrojů. > Objednávejte zde

Značka zaměstnavatele | Employer brandReference, jako základ zaměstnanecké značky?

Reference, jako základ zaměstnanecké značky?

Sdílejte

Reference je něco jako základ zaměstnavatelské značky. Nešťastní zaměstnanci nebo jakkoli Vámi poškození, pro Vás znamenají dlouhodobě špatnou referenci. Šťastní zaměstnanci mohu psát pozitivní recenze a kladně o Vás referovat na trhu práce, což vede k pozitivnímu vnímání. Je to tak jednoduché, jak na to?

Vaše reference = základ vaší zaměstnavatelské značky

Podle nedávného průzkumu, celých 69% kandidátů odmítne nabídku práce v případě, že společnost má špatnou pověst a nemluví se o ní na trhu práce pozitivně. Dávejte tedy dobrý pozor na reputaci a důvěryhodnost své společnosti na trhu práce.

Chcete-li si svou značku dlouhodobě budovat a nadále ji nechat růst, musíte stále získávat a pracovat se zpětnou vazbou Vašich zaměstnanců. Interní průzkum nebo personální audit je skvělou formou, jak zjistit, co si zaměstnanci myslí a co můžete ihned zlepšit.

Lidé chtějí pracovat pro úspěšné společnosti, ale také pro společnosti, které jsou přátelské a umí se občas i bavit, anebo mají motivující prostředí a pohodovou atmosféru. Zaměstnanci jsou vždy motivováni z atraktivních pracovních míst, ohleduplných kolegů, podpůrného prostředí a benefitů.

Firmy s dobrou personální strategií vědí, jak je důležité být transparentní a umět prezentovat výsledky své personální práce a budovat kladné vnímání své značky.

Společnosti, které dobře ovládají personální marketing a employer branding, dokáží atraktivně vysvětlit to, co jejich firma dělá, ale také mají zajímavý příběh, znají své poslání a příčinu jejich vzniku a trvání na trhu. Čím lepší máte firemní příběh a dobré a dlouhodobé reference, tím je pravděpodobnější, že kandidáti budou chtít pracovat právě pro Vás.

Kniha Firma jsou lidé
Petr Kmošek
Petr Kmošekhttps://www.kmosek.com
Od roku 2010 pomáhám podnikatelům, českým firmám i mezinárodním společnostem dostat z týmů ty nejlepší výkony. Pomůžu vaší společnosti s řízením lidských zdrojů. Společně objevíme cesty, jak zlepšit výkon zaměstnanců a zlepšit fungování vaší firmy. Provedu vás podnikatelskou krizí a seznámím s postupy, jak jí čelit. Jsem zakladatel Institutu rodinných firem a autorem knihy „Firma jsou lidé, lidé jsou síla!“

Vaše hodnocení a recenze článku

Hodnocení článku

Přehled hodnocení článku (0)

Tento článek zatím nemá žádné hodnocení.
Vložit příspěvek do záložek
Přečíst později

Odebírejte novinky, články, podcasty, kurzy a přednášky

Aktuální články

Podcast

Témata článků

Další články