Manažerské řízení | ManagementProblémy rodinného podnikání. Studie rodinných firem

Problémy rodinného podnikání. Studie rodinných firem

Sdílejte

Rodinná firma – vnímání

Ve studii také většina nesouhlasila s tím, že ti, kteří pracují s rodinnými příslušníky vydělávají více, jsou méně důvěryhodní, mají lepší přínos a nemusí pracovat tak tvrdě. 31 % respondentů se domnívá, že práce s příbuznými může pomoci lidem postupovat v kariéře rychleji. Ve skutečnosti však jen jeden z pěti lidí si myslí, že ti, kteří jsou příbuzní, mají na pracovišti snadnější práci a rychlejší růst.

Přečtěte si také: Rodinné podniky. Podnikání pro příští generace

Kniha Firma jsou lidé
Petr Kmošek
Petr Kmošekhttps://www.kmosek.com
Od roku 2010 pomáhám podnikatelům, českým firmám i mezinárodním společnostem dostat z týmů ty nejlepší výkony. Pomůžu vaší společnosti s řízením lidských zdrojů. Společně objevíme cesty, jak zlepšit výkon zaměstnanců a zlepšit fungování vaší firmy. Provedu vás podnikatelskou krizí a seznámím s postupy, jak jí čelit. Jsem zakladatel Institutu rodinných firem a autorem knihy „Firma jsou lidé, lidé jsou síla!“

Vaše hodnocení a recenze článku

Hodnocení článku

Přehled hodnocení článku (0)

Tento článek zatím nemá žádné hodnocení.
Vložit příspěvek do záložek
Přečíst později

Odebírejte novinky, články, podcasty, kurzy a přednášky

Aktuální články

Podcast

Témata článků

Další články

Je tomu tak i v České republice a možná i v celé Evropě, že jsou některé pozice záměrně obsazovány rodinnými příslušníky. Možná je to problém jenom rodinných firem, ale z jiných studií víme, že i celá řada dalších pracovních pozic je obsazovaná lidmi, kteří...Problémy rodinného podnikání. Studie rodinných firem