Rodinná firma – vnímání
Ve studii také většina nesouhlasila s tím, že ti, kteří pracují s rodinnými příslušníky vydělávají více, jsou méně důvěryhodní, mají lepší přínos a nemusí pracovat tak tvrdě. 31 % respondentů se domnívá, že práce s příbuznými může pomoci lidem postupovat v kariéře rychleji. Ve skutečnosti však jen jeden z pěti lidí si myslí, že ti, kteří jsou příbuzní, mají na pracovišti snadnější práci a rychlejší růst.
Přečtěte si také: Rodinné podniky. Podnikání pro příští generace
Chcete to řešit ve firmě do praxe?
Nabízím konzultace, školení a workshopy pro HR, manažery a majitele firem – zaměřené na kulturu, spolupráci a komunikaci.
