Kniha - Firma jsou lidé, lidé jsou síla!

Pronikněte do složitého světa lidských zdrojů. > Objednávejte zde

Manažerské řízení | ManagementProblémy rodinného podnikání. Studie rodinných firem

Problémy rodinného podnikání. Studie rodinných firem

Sdílejte

Je tomu tak i v České republice a možná i v celé Evropě, že jsou některé pozice záměrně obsazovány rodinnými příslušníky. Možná je to problém jenom rodinných firem, ale z jiných studií víme, že i celá řada dalších pracovních pozic je obsazovaná lidmi, kteří se znají z předchozí práce nebo mají již vztahy budované na školách apod.

Trh práce dokáže být v některých firmách a pozicích silně konkurenční, než kdy předtím a rodinná spojení mohou být někdy jediným způsobem, jak se dostat k určitému místu. Jedna studie ukazuje, že 7 z 10 kandidátů v Anglii využívá rodinné vazby k prvnímu kroku ve své kariéře.

Rodinná firma a problémy rodinného podnikání

Lidé se někdy zdráhají pracovat s příbuznými, protože se obávají, co si myslí ostatní a jaký by to mohlo mít vliv na jejich kariéru. 15 % zaměstnanců se obávalo toho, že ztratí důvěryhodnost svých kolegů.

Přečtěte si také: Značka: Hledám ředitele své rodinné firmy

Kniha Firma jsou lidé
Petr Kmošek
Petr Kmošekhttps://www.kmosek.com
Od roku 2010 pomáhám podnikatelům, českým firmám i mezinárodním společnostem dostat z týmů ty nejlepší výkony. Pomůžu vaší společnosti s řízením lidských zdrojů. Společně objevíme cesty, jak zlepšit výkon zaměstnanců a zlepšit fungování vaší firmy. Provedu vás podnikatelskou krizí a seznámím s postupy, jak jí čelit. Jsem zakladatel Institutu rodinných firem a autorem knihy „Firma jsou lidé, lidé jsou síla!“

Vaše hodnocení a recenze článku

Hodnocení článku

Přehled hodnocení článku (0)

Tento článek zatím nemá žádné hodnocení.
Vložit příspěvek do záložek
Přečíst později

Odebírejte novinky, články, podcasty, kurzy a přednášky

Aktuální články

Podcast

Témata článků

Další články

Je tomu tak i v České republice a možná i v celé Evropě, že jsou některé pozice záměrně obsazovány rodinnými příslušníky. Možná je to problém jenom rodinných firem, ale z jiných studií víme, že i celá řada dalších pracovních pozic je obsazovaná lidmi, kteří...Problémy rodinného podnikání. Studie rodinných firem