S pýchou, arogancí a hrubostí daleko nedojdete!

Sdílejte

Ve světě, kde se často odměňuje hlasitost, hrubost, arogance, pýcha a neurvalost, je snadné přehlédnout tiché a nenápadné vlastnosti, které člověka skutečně zvýrazní a dělají z něj něco výjimečného. Být pozorný, ohleduplný, empatický, korektní a upřímný nemusí vypadat jako okázalé nebo pozornost přitahující vlastnosti, ale jsou to právě ony, které skutečně mění naše vztahy a svět kolem nás.

V tomto článku se ponořím do několika nejsnižovanějších vlastností a proč stojí za to o ně v každodenním životě usilovat. Dělají z vás totiž lepšího člověka.

Upřímnost

Upřímnost je nedoceněnou vlastností lidí, protože ukazuje, že si lidí kolem sebe vážíte natolik, že k nim budete upřímní a také pravdiví. Ale i když jsou ohleduplní lidé upřímní, stále dbají na to, aby byli upřímní politicky korektně. To neznamená, že by jim záleželo na tom, co by si o nich ostatní mysleli, ve skutečnosti jim záleží na tom, jak se díky nim ostatní cítí.

Pokud si myslí, že jejich upřímnost je vysoce nevhodná, nechají si svůj názor jednoduše pro sebe a mlčí o něm. Upřímní lidé však vědí, že říkat pravdu je nezbytné pro rozvoj a pokrok člověka, na kterém jim záleží. Když se tedy stanou upřímnými, pečlivě volí slova tak, aby podnítili naději a pozitivní jednání, ale také konstruktivně kritické jednání.

Taktní upřímnost má obrovský význam. Slova mají moc a myslím, že to upřímní lidé vědí zcela jistě. Ale bez ohledu na to, jak opatrně se snažím svá slova zkracovat, pravda vždy bolí. Myslím si, že i když je tato vlastnost přehlížena, je důležitější, než si mnoho lidí myslí. Dokáže prolomit ledy a zničit ledajaké přátelství, ale přesto patří k důležitým vlastnostem.

Vychovanost

Ohleduplní lidé jsou cílevědomí, a to i ve svém chování. Nejde o to, že by přemýšleli o tom, co si o nich budou myslet ostatní, ale o to, že mají upřímný respekt k lidem a světu kolem sebe obecně. Jsou opatrní a dodržují zákony, neurážejí jiné kultury a nedělají dojem, že ostatní lidé nejsou tak důležití. Jednají na základě toho, co je správné. Způsoby chování přesahují rámec pouhé prosím a děkuji.

Dobře vychovaní lidé nikdy nepřerušují ostatní, když mluví, a jsou ohleduplní k času ostatních lidí. Myslím, že ohleduplnost k času je skvělým ukazatelem úcty, a to je něco, co se ve společnosti přehlíží. Osobně si myslím, že když lidé vždycky přijdou pozdě na náš domluvený čas, mám pocit, že si mě dotyčný málo váží, samozřejmě jde o zdůvodnění a kontext zpoždění.

Proto se i přes svůj nabitý program vždy dostavím včas nebo s předstihem, aby lidé měli pocit, že na nich záleží a že respektuji jejich nejcennější životní zdroj, kterým je čas.

Úcta

Již v prvních několika bodech jsem stanovil, že hloubaví lidé dbají na detaily a cení si úcty k druhým lidem. Jsou tedy citliví na to, co druzí lidé potřebují, a zároveň předvídají potřeby druhých. To je zdaleka nejvíce podceňovaná vlastnost člověka. Vnímavost k potřebám druhých je klíčovým rysem ohleduplných lidí, protože ve zkratce ukazuje, že vám na lidech kolem vás záleží.

Znamená to, že věnujete pozornost jemným náznakům a signálům, které ostatní vysílají, a že jste ochotni vžít se do jejich situace a pochopit jejich perspektivu. Schopnost přemýšlivých lidí více naslouchat než mluvit, je skutečnou známkou jejich citlivosti k potřebám druhých.

Ale buďme realisté, naslouchat s empatií není vždy snadné. Vyžaduje to odložit vlastní ego a touhy ve prospěch druhých. A to není vždy příjemné ani pohodlné. Ale právě o tom je skutečná ohleduplnost. Jde o to, aby druzí byli na prvním místě a abychom byli ochotni přinášet oběti pro vyšší dobro.

Otevřenost

Schopnost snadno se omluvit je rysem ohleduplného člověka, protože ukazuje, že jste ochotni převzít odpovědnost za své činy a přiznat si své chyby. Je to známka toho, že nejste příliš pyšní nebo tvrdohlaví na to, abyste přiznali, že jste něco pokazili, a že jste ochotni věci napravit. Přiznejme si, že nikdo není dokonalý. Všichni děláme chyby a všichni máme chvíle, kdy něco pokazíme. Důležité je, jak se s těmito okamžiky vypořádáme.

A to, že se dokážete snadno omluvit, je známkou toho, že jste dostatečně zralí na to, abyste si přiznali, že jste něco pokazili, a že jste ochotni to napravit. Svému okolí vždycky říkám, že chyby jsou vlastně to, co vás nasměruje správným směrem. Je to bod, ze kterého se lze poučit, a málokdo má odvahu ho přijmout. S pokorou a ohledem na pocity druhých jsou přemýšliví lidé jiní.

Většina lidí chce mít pravdu. Myslí si, že omluvit se a přiznat chybu by degradovalo jejich hodnotu jako člověka. U otevřených lidí je to naopak. Otevření lidé chtějí udělat správnou věc místo toho, aby měli pravdu. V důsledku toho si myslí, že nepřiznání svých chyb snižuje jejich hodnotu.

Korektnost

Pro korektní jedince nejsou sliby dělané proto, aby se porušovaly, jsou dělané proto, aby se plnily. Díky tomu poznáte, že když vám něco slíbí, nikdy to neporuší.  Ať už jde o velké nebo malé věci, korektní, čestní a spolehliví lidé své sliby vždy dodrží. Protože pro ně jsou sliby posvátné. Jejich slovo je pro ně závazkem. Proto je proti jejich osobním zásadám slibovat jen proto, aby ho nakonec porušili. Samozřejmě, protože své sliby dodržují, víte, že korektní lidé vždy myslí vážně to, co říkají.

Empatie

Empatie je velmi důležitá, protože nám pomáhá pochopit, jak se druzí cítí, a proto nás vede k tomu, jak se k nim správně chovat. Umožňuje nám chovat se k přátelům, rodině, a dokonce i k cizím lidem se soucitem a úctou. Praktikovat empatii se zdá tak jednoduché, ale mnoho lidí se často rozhodne ji nepraktikovat. Když se kvůli něčemu cítíte hrozně, proč byste to měli dělat někomu jinému?

Přemýšliví lidé to vědí, a proto se snaží vždy ke každému chovat s empatií. Částečně jsou vždy upřímní proto, že i oni si váží upřímnosti. Vědí, že se cítí hrozně, když jim někdo lže, a proto se tomu vyhýbají. Vědí také, že je špatný pocit vědět, že vás někdo pomlouvá za vašimi zády, a proto to nikdy nedělají.

Pečlivost

Přemýšliví lidé se před provedením nějakého činu pečlivě rozhodují. To je přehlížený základ jejich schopnosti naslouchat, než promluví, přemýšlet, než lidi zasáhnou pravdou, a vcítit se, než je odsoudí. Jsou orientovaní na detaily, ale nesoudí na základě malých dostupných detailů.

Pečliví lidé se také dívají do širších souvislostí, aby měli na věci lepší pohled a vyhnuli se příliš rychlému posuzování. Většina lidí se příznivě dívá na agresivní rozhodování, které přineslo úspěch, ale myslím si, že vypočítavé kroky, které zahrnují tolik přemýšlení, jsou důležitější, protože jsou dlouhodobě udržitelnější.

Slýchám, že lidé označují tento typ rozhodovatelů za slabochy, ale když se pozorně podíváte do nejlepších vztahů a nejlepších firem, které existují, uvidíte, že každé rozhodnutí je učiněno pečlivě a s pokorou.

Trpělivost

Lidé, kteří jsou rozvážní, dbají na své způsoby. Mají soucit s chybami druhých a nenechají se snadno zmást jednoduchými chybami. Na rozdíl od většiny lidí lépe přijímají chybné verze druhých, takže mají sklon k dlouhé trpělivosti a mírnosti.

Jde o to, že přemýšliví lidé berou v úvahu skutečnost, že někteří lidé mohou něco prožívat. Neuctiví lidé jsou běžní. Ohleduplní lidé jsou ohleduplní a projevují úctu bez ohledu na to, zda si ji člověk zaslouží, nebo ne.

Zodpovědnost

Přijímat odpovědnost znamená vědět, že jste zodpovědní za vše, co děláte, a to jak za to dobré, tak za to špatné. A mít smysl pro odpovědnost znamená, že víte, že jste povinni se o někoho nebo něco postarat, a víte, že tuto povinnost musíte splnit. Přemýšliví lidé mají silný smysl pro zodpovědnost a uplatňují ho ve všem, co v životě dělají.

Navíc, když něco provedou špatně, cítí zodpovědnost to napravit. Poctiví lidé nemohou utíkat před odpovědností za nápravu špatností, které ve světě vidí. Podle toho poznáte, že se na ně můžete spolehnout, protože přijímají odpovědnost za vše, co dělají. Neopustí věci, za které cítí odpovědnost, protože vědí, jak své závazky plnit. A když udělají chybu, můžete se spolehnout, že za ni převezmou odpovědnost.

Petr Kmošek
Petr Kmošekhttps://www.kmosek.com
Petr Kmošek už přes 15 let pomáhá firmám a lídrům zvládat situace, kdy běžné nástroje přestávají fungovat. Pracuje v terénu mezi HR, vedením lidí a firemními krizemi – tam, kde se rozhoduje o důvěře, směru a budoucnosti.

Odebírejte novinky, články, podcasty, kurzy a přednášky

Nové články

Nová videa

Podcast

Témata článků

Osobní rozvoj, kariéra a kariérní poradenství | Personal development – kmosek.comPersonalistika a lidské zdroje (HR) | Firemní kultura, angažovanost a motivace zaměstnanců – kmosek.comManažerské řízení a management firem – Rozvoj podnikání a řízení firem – kmosek.comPersonální agentura | HR recruitment agency a personální poradenství – kmosek.comKrizové řízení a Interim management – Krizový manažer, restrukturalizace a revitalizace firem – kmosek.comVidea – kmosek.comPersonální management | HR management a řízení lidských zdrojů – kmosek.comRodinné firmy a Family Businesses – kmosek.comPersonální marketing a HR marketing – kmosek.comNábor a výběr zaměstnanců – Recruitment, náborové kampaně a headhunting – kmosek.comLídršip a vůdcovství – Leadership, tvůrčí vedení a manažerské role – kmosek.comNovinky | NewsZnačka zaměstnavatele a Employer Branding – kmosek.comOstatní témata | Other Topics - kmosek.comOtázky a odpovědi | FAQ - kmosek.comPodnikatelské poradenství a Business Consulting – kmosek.comPrůzkumy a studie – Surveys, Research & Studies – kmosek.comZ praxe | From our practiceAI – Umělá inteligence – Aplikace, strategie a technologie – kmosek.comStartupy, Start-up a Rozvoj podnikání – kmosek.comProdej a nákup firem | Buy and Sell Business - kmosek.comGalerie | GalleryPodcasty | PodcastsŠkolení a kurzy | TrainingsStrategie fúzí a akvizic (M&A) - kmosek.comFiremní nástupnictví a Family Business Succession – kmosek.comPřednášky a semináře | Lectures, workshops & seminarsDoporučené příspěvky | Klíčové články a novinky - kmosek.comFirmy na prodej | Company saleIkony českého podnikání | Icons of Czech entrepreneurship
Ve světě, kde se často odměňuje hlasitost, hrubost, arogance, pýcha a neurvalost, je snadné přehlédnout tiché a nenápadné vlastnosti, které člověka skutečně zvýrazní a dělají z něj něco výjimečného. Být pozorný, ohleduplný, empatický, korektní a upřímný nemusí vypadat jako okázalé nebo pozornost přitahující vlastnosti, ale...S pýchou, arogancí a hrubostí daleko nedojdete!