Dovolte mi Vám představit nový dotační titul na rozvoj vzdělávání Vašich zaměstnanců. Aktuálně bych Vám rád nabídl spolupráci na skvělém projektu:
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců
Podporovanými cílovými skupinami jsou:
- zaměstnavatelé – podnikatelské subjekty,
- OSVČ – fyzické osoby bez zaměstnanců,
- zaměstnanci
- potenciálně noví zaměstnanci
- nestátní neziskové organizace
Benefity projektu oproti ostatním dotačním titulům:
– zmírnění podmínek pro vstup do projektu (nedokládá se žádná výsledovka, nejsou podporováni zaměstnavatelé s určitým CZ-NACE),
– 15% spolufinancování vzdělávací aktivity ze strany zaměstnavatele (dotace činí 85% celkových nákladů),
– zapojení potenciálních nových zaměstnanců (nejpozději s vyúčtováním nákladů vzdělávací aktivity doloží zaměstnavatel pracovní smlouvy potenciálních zaměstnanců – nikoliv DPP či DPČ),
– bodové zvýhodnění zaměstnanců ve věku 54+,
– vzdělávání musí být zahájeno do 6 měsíců od schválení žádosti,
Vzdělávání, na které lze poskytnout příspěvek:
– další profesní vzdělávání s důrazem na odborné vzdělávání zařízením s akreditovaným vzdělávacím programem,
– další profesní vzdělávání v neakreditovaných vzdělávacích programech, jestliže to vyžadují potřeby zaměstnavatele.