Adaptabilita

    31

    Představuje soubor schopností, které usnadňují aktivní přizpůsobení se sociálnímu prostředí. V organizaci to zahrnuje například přizpůsobení se firemní kultuře. Průběh adaptace a úroveň adaptovanosti zaměstnance jsou závislé na osobnostních předpokladech jedince a také na objektivních podmínkách práce.

    Dobrá adaptabilita se projevuje:

    • zdravým pohledem na život a životním optimismem
    • realistickým přístupem k novým podmínkám
    • realistickým pojímání sebe samého
    • sociální a emocionální zralostí, sebekontrolou
    • přiměřenou sebedůvěrou
    - Reklama -