Adaptační programy

0

Pokud se organizace chystá přijmout více nových zaměstnanců, je vhodné zorganizovat formální informační kurz nebo program pro skupinu nových pracovníků, kde získají potřebné informace všichni současně.

Adaptační program

Obsahuje to, co pracovník potřebuje pro dobrý start v organizaci, jedná se třeba o příručku, brožurku, která obsahuje to, co se nový pracovník potřebuje dozvědět, ale je to i materiál o charakteristice organizace, její historie, produkty, organizační uspořádání a základní pracovní podmínky. Program obsahuje propracované etapy adaptačního procesu a neopomíjí žádnou ze zákonitostí dobré adaptace.

Previous article Kaizen
Next article Ageismus
Jsem poradce a konzultant pro personální, manažerské a podnikové poradenství. V oblasti lidských zdrojů poskytuji také řadu souvisejících služeb, jako jsou analýza produktivity zaměstnanců, průzkumy zaměstnanců, nábor zaměstnanců. Pro klienty realizuji projekty personálního marketingu a značky zaměstnavatele. Realizuji personální audit a odborné personální poradenství. Má agentura dnes disponuje zkušenými interim manažery pro oblast krizového řízení a interim managementu.