Adaptační programy

    0

    Pokud se organizace chystá přijmout více nových zaměstnanců, je vhodné zorganizovat formální informační kurz nebo program pro skupinu nových pracovníků, kde získají potřebné informace všichni současně. Adaptační program obsahuje to, co pracovník potřebuje pro dobrý start v organizaci, jedná se třeba o příručku, brožurku, která obsahuje to, co se nový pracovník potřebuje dozvědět, ale je to i materiál o charakteristice organizace, její historie, produkty, organizační uspořádání a základní pracovní podmínky. Program obsahuje propracované etapy adaptačního procesu a neopomíjí žádnou ze zákonitostí dobré adaptace.

    Previous article Kaizen
    Next article Ageismus
    Jsem konzultant pro personální, manažerské a krizové řízení. Disponujeme zkušenými krizovými a interim manažery pro oblast krizového řízení a interim managementu. Realizujeme expertní personální audit a personální poradenství. Zabýváme se také personálním marketingem a značkou zaměstnavatele. Rozvíjíme naši kreativní agenturu, která pomáhá firmám v oblasti vývoje a inovací.